バイトリーダー(36)｢何やってんだよ、しっかりしろ！｣バイト大学生(18)｢すみません…｣

プロ意識
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>>25
障碍者だろ

今の若い子そんなんじゃないけどなｗ

社員（24）「おいまだ終わんないのか？！」

舐めやがってよお

実際はその逆だったりするんだよなあ

>>31
これ
40代の俺は20代派遣以下の能力
しかも俺は正社員じゃなくて非正規雇用

数秒後リーダーがZの形に八つ裂きされたらしいな……

マジレスすると18歳なんて超貴重人材だからめちゃ丁重にあつかってるぞ
原神が好きだとか言うから興味もないのに話し合わせるためにわざわざインストールしたし

>>34
バイトリーダーもすぐ辞める若い子には強く言えないし(そんなことしたら自分のシフトが辛くなるだけ)
社員も現場仕切ってくれる高齢バイトリーダーには強く言えないというね
パートのババアの世界でもでもよくある話だ

フリーターが何故学生バイトにあんな偉そうなのか謎だったな
皆内心、こんなとこの正社員登用がやっとのお前に言われたくねえと思ってたはず

お前がしっかりしろ！

わいはパート

経営者目線で語るバイトリーダー(36)は実際にいた

そもそもバイト雇うようなとこなんて社員とやること変わらんと思うから社員にしてやれよとは思う
末端社員なんて現場指揮とシフト作成くらいだろ

>>1
センス無いな
逆の方が盛り上がったのに

バイトリーダー(18)｢何やってんだよ、しっかりしろ！｣バイト(36)｢すみません…｣

>>41
より皮肉な感じ醸してるのはお前の言うセンスの無い方

裏ではボロカスに言われてると思う

マニュアル独占
いわゆるバイトリーダーは迷惑らしい

(ヽ´ん`)z世代ほんまにつかえんな

その年までバイトしてたら
現実は歳下の社員とかリーダーに指示されそう

リーダーと呼ばれるまで大体2年くらいだと思うが30代でそこまで継続してバイトやってるならそいつはもう終わっとるだろ

おめぇだよ…😫

バイトなんて3ヶ月も続かねぇよ(´・ω・｀)

バイトリーダーとバイトの年齢が逆転してないから辛くないわ

居酒屋コピペ

バイトリーダー(18)｢何やってんだよ、しっかりしろ！｣バイト大学生(36)｢すみません…｣