安成小路 保毛麻呂
@homomaro01
会社にゲイの人が面接に来たらしいの。
履歴書に書いてたらしいんだけど、人事がデスクで「カミングアウトされても…どうして欲しいわけ？」って困惑してたわ。
それが普通の反応よね。働きに来るわけだから性嗜好とかどうでもよくない？
3,167件のリツイート
1.1万件のいいね- いや面接でカムアウトしされたって上司に一々伝えたりしないけど
- ガチギレじゃないじゃん
- LGBTはT以外配慮の必要ないよ
- >>6
杉田水脈と同じ主張だな - >>6
Tとかバケモノの子じゃん - 性風俗に連れてかれるなんて有り得ないし
彼女や結婚の話は異性愛者でも辛いわ - ゲイ使い勝手悪すぎ
- クソホモ調子乗りすぎだよな
- まあその時点で不採用確定だよね
俺ならそのことには一切触れず和やかに面接して、会社には適当な理由を報告する
ゲイさんサイドもそんな会社で働きたくないだろうから、お互いwinwinだろ - >>11
ゲイも収入がなきゃ生きていけないからwinではないだろ
特殊な職業以外でゲイOKな仕事が簡単に見つかるわけじゃないだろうし - >>34
言っちゃなんだが俺だって別にズーフィリアカムアウトして働いてる訳じゃないし
一々全部カムアウトする必要自体がないやろ 仕事なんて自宅でやるんでもなければそれこそあらゆる他者が居る場でやることだし - >>34
受け入れ体制整ってない
整える気もない会社に入っても
辛いだけだろ - >>11
人がいないからそうも言ってられない、ゲイだろうと有能なら構わない - >>11
不採用になったらゲイ差別と騒ぎ立てるぞ - いやマ●コの思考じゃんそれ
- 風俗連れて行かれそうになったらその時言えばいいやろ
- >>13
そもそもノーマルでもセクハラだわ - 異性愛者なら上司に性風俗に連れて行かれたり「彼女おるんか？結婚してんのか？」みたいなこと聞かれてもOKと思ってるのか？
- ゲイの友達いますよアピールしてくる女なんなの？
- 人事が履歴書に書いてある個人情報を漏らしてるじゃん
- これで不採用になったとかゴネる為だろw
- >>17
そうだよ - >>17
最強の脅迫だよな - 落とされたらゲイだから落とされたと騒げるからに決まってるだろ
- 直接関係のないキリスト教圏での迫害をダシに特権を要求してる卑怯なところあるよね
- それ言われた段階で言えばいいだけだよね
ゲイじゃない異性愛者でも履歴書に彼女ありとは書かないし - >>23
言われた時点で言ったら言ったで騙されたとか謎論理を使って来るのよのんけさんは
先に言った方がお互いの為だと思うんだけど？それで落とすならそれはそれでお互いに良いし - >>36
騙された、という反応になるのは、同性の友人として色々な事をして過ごした後の話やろ？
それを防ぎたいなら採用後の同僚として初対面時に言えば良い話であって、面接の時にはやはり必要無い
同性愛者と知っていれば採用しなかった！騙された！という話ではないんだろ？ - >>54
違う違う
同性愛者と知ってれば採用しなかった、も当然あり得るでしょ
それで追い出しにかかられたりとか不利益はいくらでも想定出来る
先に言っておく方がお互いの為なの、敢えて後出しにする意味が一つもない、お互いに徳が一つもない - >>36
馬鹿かな？
履歴書に書かれても個人情報なんだから
現場には伝えられないぞ - 不採用されたら差別だ何だとギャオギャオ騒ぐためだよ
本当に気持ち悪い卑怯な生き物だよな - >>24
これ - >>24
美女マンさんならいいけどおっさんだもんなー - いやゲイは特技だろ
かなり優秀なスキルだぞ - なんか特別扱いしてほしいのか？
これだから性異常者は - 明らかにゲイになりすましたネトウヨじゃねえかこのアカウント
- >>30
ウヨ釜は本当に多いぞ。ゲイを弾圧するイスラム国家の王子に
黄色い声を上げるだけならまだしも、ゲイ弾圧に理解を示して
大した締め付けじゃないみたいなことを言うとてつもなくグロ
テスクな連中。 - >>30
ゲイは極右化しやすいよ
体制派に取り入ることで自身の立場の強化を狙うのが多いからね
ある意味でオタクと同じ - ノンケへの偏見やめろ
- ゲイて頭おかしいの多いんだよ
これまでバイト先で二人に遭遇したことあって、一人は完全に黒、もう一人はグレーだけど、黒の方はずっとメールで「チンポしゃぶらせて」とストーカーみたいに送ってきたのでブロック、
グレーの方は休憩中に二人で話してると突然手を握ろうとしてきたり行動がおかしかったので疎遠になった
ゲイを認めろという主張はわからんでもないが、実際にあったゲイどもは性衝動が抑えられないキ●ガイばっかやったw
だから俺は絶対にゲイは認めない、というか奴らは絶対に病気だとすら思ってる - >>32
統合失調症は薬でコントロールできるよ
心配しないで病院行ってきてね - >>32
まともなゲイのことをお前は認知してないわけだが？？ - カミングアウトしないと異性愛者として扱われるから？？？
なら社会に出るなよ…
なんでそんな簡単なことが理解できないんだ？ - 障碍者でもあるまいし仕事になんの関係もないわな
- センシティブなゲイは嫌い
性欲丸出しのゲイはいいと思う - >>38
掘られてから言えよ - たしかに
- Twitterソースでスレ立てすんなゴミ
298194473
- ロリコンやショタコンをアピールするか？ってこと
- >>42
そういうことだよな
大人の女性を愛せると決めつけられて風俗に誘われたら嫌だからとかわけわからん理由で履歴書に僕ロリコンですなんて書くやついるか？って
いるわけねえわなそんなの - LGBTは病気だからな
ちゃんと洗礼を受けて聖書を読み込んで、日曜に教会へ通えば治る - ntr好きですって履歴書に書いていいんか？
- 風俗に誘われるって嫌なら断ればいいだけの話だろ
- 漫画の「昨日なに食べた？」だっけかだと結婚指輪してパートナー居るってアピールしてた。そういう工夫は必要。
- 不採用になって差別とごねる為、ってごねて金を奪えた事例が一つでもあるのか疑問
どうやるのか教えて欲しい、馬鹿じゃないのか？
どうやって差別を立証するのかその超弁護士を紹介して欲しい - 採用されてから言えよ
- ケンモメン 「私はロリコンであります」
面接官 「帰れ」
やってることこれと同じだからな
- >>56
たしかに - 落ちた時差別のせいと言い訳できるからだろ
- 私ゲイなんでそのまますんなり採用してくださいよってことでしょう
不採用にしたら、ゲイだから不採用にしたって訴えますからね
違うっていっても履歴書に書いてるから読んでるでしょ
それ読んだ上で不採用にしたんだから、つまりはゲイだから不採用にしたってことなんだよ分かる？ - >>59
それで金を強奪出来たらお得だよね
お金の話でしょう？
その弁護士紹介してよ - ゲイのカミングアウトもハラスメントだろ
黙ってコミュニティに引きこもってろゴミが気持ち悪い - なぜTwitter民の上司は性風俗に連れて行きたがるのか
- 彼女居るかと聞かれたら嫌だって？
そもそも自分の性的嗜好を語りだすってヤバいだろ
アブノーマルは発想までアブノーマルなんだな - カミングアウトってする意味あんの？
こっそりやってりゃいいじゃん - >>64
カミングアウトされて、どうしたらいいかなって周りに相談したら言いふらしたってスゲー悪者にされる
カミングアウトされた人は一人で悩めってのがゲイの主張 - >>80
他人に言っちゃだめなんだから面接で言われても会社や上司に伝えられないしまったくの無意味カムアウトだよなあ - そんなん万が一風俗に誘われたり彼女について聞かれたりしたときに言えばいいだけやんけ
- 俺が熟女好きって履歴書に書くようなもんだな
- 最初から履歴書に性的趣向欄作っても文句言われるんだろうな
- これ仮に採用したとして
採用担当者以外の配属先とかにゲイだと伝えると
アウティングとして訴えられる奴だろ - ノンケの男だってちょっとナヨっとしてるだけでホモ扱いされるのに、異性愛者扱いされて何が悪いのか
- みんなで性的嗜好カムアウトしあう場って大体嫌だろ
上司から急に「俺実はハイヒールでキンタマ踏まれるのが大好きなんだよ」とか言われたらどう思うよ - アナルとイラマでしか抜けないんだが履歴書に書いといた方がいいか？
- >>1
ホモは死ぬべき - ホモは扱いが面倒だし
事前に申告してくれた方がありがたいのでは - クローゼットの中から何も進歩していないウヨさんの思想．．．
- もうゲイバッジでも作って服の見える場所に付けておけばいい
- 知的障碍者枠でいいだろ
- 女とホモはお姫様扱いしないと拗ねちゃうから
- ケツに常時アナルバイブ入れてないと死ぬんです！とかだったら周りにも迷惑かかるし告知する義務はあるだろうけど、ホモかどうかなんて仕事に影響ないじゃん
- そんなに嫌でゲイ仲間が欲しいならゲイだけの会社作れよ
ゲイが皆居場所探してんなら応募殺到だろ
でもそんな環境だと逆に仕事になんないだろ
仕事にそうやって性を持ち込むこと自体が間違いだと気付けよ - ゲイさんなんか勘違いしてるよな
- 別に言わなくていいタイミングで自白して
落とされたらゲイ差別と騒ぎ出すのだろう - LGBT というセンシティブな問題に関わりたくないんだろう
つまりあまり進んでない会社である事を明言しちゃってる。
ヤバたん - ケビン・スペイシーも若手が昔セクハラされたと告発した後、カミングアウトしたらそんな事はお前のセクシャリティと何の関係もないとフルボッコにされて消えたよな
- ロリコンとセクースしたい
- どの欄に書いたのかだけ気になる
特技？ - >>92
バイト用の履歴書なら趣味欄かなぁ - 30以上で異性愛者なのに独身の奴はキ●ガイだから不採用にする世の中知らないゴミ多過ぎだろここ
- 採用しても不採用にしても面倒くさそうだな
- >>95
すでにめんどくさいことになってるしなw - 不採用になった時の言い訳
「ゲイだから落とされたわー 差別だわー 俺かわいそうだわー」これ
- 人事にこの後ホテル行こうって言ってほしい
- カミングアウトした所で、面接の時のプライバシーの機微情報を現場まで共有なんてしねえよ
それこそ個人情報の問題になる - 飲み会だってそうだろ
行きたくない奴だって誘われる訳だし
断る勇気がないのかね - >>102
建前の使い方ってのが分からんのだろ - 人事がキレ気味な理由が不明
- >>104
落とされたら差別だと騒ぐんじゃと警戒したのでは - ゲイとかただの性的趣向だからな
ケモな野郎がケモじゃないと興奮しませんケモで毎日シコってます！とか面接で言ったらどうなると思う？ - >>105
> 性的趣向嗜好な
もっと言えばこの場合は性的嗜好（sexual preference）ではなく性的指向（sexual orientation）を使うのが正しいらしい - 真面目に思われるかもしれないですけど、俺超女好きっす！（謎のカミングアウト
- 性的嗜好じゃなくて性的志向だろが
例えば同じ男性に触れられたときや、男性上司に飲みに誘われたときに
ゲイにとってはセクハラになりうるってことは重要な情報だろ - >>108
いや同性でも不必要な身体的接触はセクハラになるからな
ゲイだからって特別に適用されるものじゃない - これはゲイさんが正論なんじゃないの
プライベート領域もある開陳していく事になるからね
休日の過ごし方とか彼氏の有無とか
それを一々その場で説明するのは面倒くさい - そもそもちんこを男の尻に突っ込むとか頭おかしいからね
- 最近、個人の性癖が不可侵の印籠みたいに扱われてて不快
- >>115
でもロリコンが目輝かせて萌え～ブヒブヒとか言ってたら気持ち悪くて気分悪くなるけどね - >>117
何が「でも」なんだ？
そのとおりじゃん - 性行為て子孫残すのが目的だよな
たまに違うことして楽しむとかでなくて完全に無意味な行為じゃん同性同士だと
本来の形ではないってことくらい認めろよ - >>116
こういう目的が～ってのは俺はちょっと違うと思うな
最後は太陽爆発して終了なんだから子孫残しても無意味なんだぞ？ - >>134
バグってるとは思わんか - >>134
何十億年先なんだし何のための宇宙進出技術とテラフォーミング研究なんだよ - レ●プでしか興奮できないんですなんて面接で言ったらアウトだけどこれも差別？
それは違法だからとか言うけど犯罪とされていること自体差別だよね - >>119
いや、それは病気と一緒だから区別だよ
病人は精神病に逝けって事 - >>124
同性愛は病気でないの - >>131
当事者が苦しんでないし、他者に対する加害行為もないから病気じゃないよ
性癖についても同じ事が言える
巨乳フェチ、巨尻フェチ、ロリコン、スカトロマニア、においフェチなどなど いずれも本人の好みにすぎなく、他者に対する攻撃性もない
Tは心と体が一致しない病気。病気だから本人に不快感がある。
レ●プ好きは他者を攻撃する行為なので病気 - >>159
嗅ぐ痴漢とかあるよな - >>164
それは女のさじ加減でいくらでも拡大解釈できるとこだから判定は微妙
人目もはばからずあからさまにくんくん嗅いできたら匂いフェチだからって事じゃなく、迷惑行為として裁くだけ - そんなに承認されたいの
- ホモをノンケにしようとしたら差別とかいうくせにノンケに告ったりしてるけどそれはどうなんだ
- ロリコンは耐え忍んでるのにな
- ゲイ「今日からお世話になります◯◯です。実は私はゲイなんです。」
社員｢ｸｽｸｽ」
部長「おい今笑ったやつ」こんな窮屈な会社は嫌だよ
- というか企業への就活用履歴書ならもっと他に書く事があるんじゃ
- だいたいカミングアウトって言われた側だけ割りを食ってるんだよな
ゲイのやつは聞かれてもいないのに勝手に言ってスッキリする
言われた側は心構えも出来てないのにいきなり重大な秘密を背負わされて他人にも相談することすら許されない
態度を変えたりすることすらも許されない
どう見たって言われた側だけ損してる - 不要な場でカミングアウトするのは確実にメンヘラホモ
大学で自殺したのもこのタイプ - 履歴書に性的嗜好書かれても困るよね
おっぱい星人とかNTR好きなんて書くやつはいないだろう - 性的指向であり性的嗜好でもある
それがLGB - 巨乳好きとか面接のとき言われてもなー。
職場に巨乳がいたら発情して仕事にならないのか？ - >>136
そういうンじゃねぇだろ
おまエラのそれは、異性愛者で巨乳好きですってことだろ
このゲイの人は、同性愛者で巨根好きですって履歴書に書いてんじゃねぇってのおまエラは小川栄太郎か？ネトウヨなのか？
- >>149
わざわざ途中でカタカナ入力してる時ってどんな気持ちなん？ - 面接官もゲイだらけやとゲイとカミングアウトするだけで
採用もあるな - そんなこと入社後に言われてもゲイは困るよ君ってパターンを想定して予め伝えとるんやろ
想定されうるトラブルに対し事前に確認し対応策考えておくってのは仕事できる人間の行動だわ - 確かに人事とは別だわな
知らんだけでゲイと後から解ったら解雇されるから先に言っておくみたいなのがあるのかはしらんが - >>143
いやガチ人事案件だろ
普通に同性としての接し方したら、セクハラになりうるんだぞ
〇〇クン、この後飲みに行かないかって誘ったら、まん誘ったときみたいにセクハラ―ってなるんだぞ - >>161
ならんだろ
むしろ逆だろ - >>168
なるって、ゲイなら相手がどんな♂でもウェルカムってんじゃねっての - >>161
嫌なら断ればいいだろｗ - >>161
周知してほしいならその上司やチームに言えばいいし
人事とは仕事しないしで飲みに誘ったらセクハラともならんしで
もう全く論理が成り立ってねえわな - 不採用のときに差別だと喚きますよという脅しだぞ
- 確かに関係ないな
- 共産党員とかは隠そうとするのにゲイさんは何なの？
- 事前に周知してほしいのかな
紹介する時○○くんはゲイだからって言っても良いのか - 異性愛者にアプローチするゲイは死刑でよろしく
キモい仲間内でやってりゃいいじゃん - あはん決意区悪血行く
- 痴漢が性癖の奴も見習ってほしいな
- 嗜好だったなスマン
- 「俺はゲイだぞ、不採用でいいのか？Twitterで差別だと喚き立てるぞ」
こんなんやってる事ほぼ脅迫やろ
- ゲイであることはお仕事には関係ないよね？
問題になるのは個人間のコミュニケーションの時でしょ - しかし一気に慎重に扱うべき人にパワーアップするわけだ
これはゲイじゃなくてもゲイカミングアウトする戦略が登場してもおかしくないな - ある日突然同性に「お前の事が好きだったんだよ！」とか告白しても
ドンヒキしないでねっていう先制忠告だろ - >>158
告白断ったらゲイだから迫害したって言って無理矢理アナルゲットーするんやな - 不採用になったら「ゲイだと言ったら落ちた」って言えるわけか
強いな - 遠野人事部長説
- 「カミングアウト」ってうす暗い場所で注目されてライト浴びて
平静を保ちつつも強張った表情でやや目をうるませてやるってイメージ - 安成小路保毛麻呂って名前いいな
- やっぱ社会から排除すべきだな
- ホモ画像貼るの迷惑なので止めてください
- 異性愛でも風俗は嫌だから断るし結婚云々の話題は関わりたくないいないしてないで通してるが
何で聞かれてもないのにアピールする必要があるんだろう - ホモ野郎はエイズかもしれんからな
知らせてくれないと - わざわざ面接でゲイのカムアウトしてくる奴は変な権利とな主張しそうで面倒だから採用しない
- 面接だって理解してるか？
内定もらってから言えやバカにも程があるだろ - ホモアピールして男漁りするのも権利なんでってことだろ
- 半分とくさん問答だろ
- まあ>>1はわかりやすいバズりたがりの嘘松だけどな
- ほんこれ
カミングアウトするってことは病気だと思ってるのかな？
別にどうでもいいし、そんなこと知っても仕方がないだろ - 採用して配属先に前もって告知しても訴えるんだろ？
- あと良い大人なんだから相手に忖度ばかり求めてないで自分で断るって事も知れよ
普通に ごく普通に - sealdsも活動家やってるくらいで不採用にするような会社はこっちから願い下げだ！ってイキってたんだから、
ゲイさんにもその姿勢を見習ってほしいわ - 上司「よし！風俗行くぞ！」
新入社員「すいません、僕ゲイなので上司とホテル行きたいです」これでええな！
- >>188
上司「よし！風俗行くぞ！」
新入社員「マジっすか！丁度ボクのオススメの店があるんっすよ！そこ行きましょう！」でもええぞ！
- ゲイだと言わなかったと解雇されたりイジメに発展したってんなら擁護するんだがな
ちとやっぱ苦しいかもな叩こうってところまでいかないけど - >上司に性風俗に連れて行かれたり、「彼女おるんか？結婚してんのか？」みたいなこと聞かれるの嫌だからってのもあるよね。
これはホモじゃない俺でも嫌だ
ホモだけの問題じゃなく、男性全体の問題として声を上げていこう - まぁ言ったほうがいいと思うよ
後で揉める原因にもなるし
その上で取りたいって企業なら本人も楽に働けるだろ
嫌な企業なら落とすだけだし
ただ「ゲイカミングアウトしたから落とされた！」とか文句言う理由にはするなよ - >>193
騒がなきゃ何も変わらんだろ
政治闘争において黙るはただ消え去るのみ - >>193
いや言わないほうがいいと考えたほうがいいんだよ
面接では採用に関係ないことを聞かないことになってる
つまり言っても記録に残らない
いうことそのものが問題になる可能性しかない（後日別の面接官でとか） - >>193
女の子に見えるけど戸籍上は男ですなら揉めないように言う必要あるけど
性的に興奮する対象をカミングアウトする必要性はないだろもし風俗に誘われたらその時自分ホモなんでって言えばいい話
- 上司に風俗誘われた時に言えや
始めから異常者扱いは出来んやろ、面接で僕はロリコンなんで風俗連れて行かないでくださいなんて言うやつおるか？
性癖アピールすんなやキモ過ぎるわ - 陰でヒソヒソ噂されたりするのが気持ち悪いからこの話題基本タブーね、という意味でのカミングアウトなのだと思う
- じゃあ不採用なっとけめんどくせぇ
- 僕ロリコンなんですけど雇ってくれますよね？
- >>198
弊社には成人した女性しかおりませんが…… - >>202
社員の皆さんと家族ぐるみのお付き合いをしたいのです 娘さんとかいるでしょ？ - というか、カミングアウトした理由あるならその場で説明したら終わりじゃないの？
- 障害でもなく普通の事ならわざわざ言わなくてもよくね
カミングアウトしたのに無理やり異性愛の店に連れてかされたなら騒いで良い - 面接でSMやスカトロが好きですっていうのと同じやろ？
- なんだか言う順番について激論が交わされているのが意外というか
そんなの先に言っといた方が良くない？と素朴に思うんだが
なんで後から言って欲しいのかがよく分からない、メリットあるの？ - >>207
ほんとこれ
「自分たちに気を使え
でもお前たちには気を使わない
なぜなら我々が多数派だから」
結局こうだからな
保守的過ぎるんだよここの板の奴も - >>213
全く差別をしていない企業でもカミングアウトされた時点で
「ゲイだから落とされた」と思われる心配をしなきゃならないんだよお前がなににチンコおっ立てようが自由だが
こっちに余計な緊張を強いらせるなっつ-話 - >>207
本人が言いたいと思うなら言えばいいし
言いたくないなら言わなきゃいいなんで当人の考え置き去りで周りが先に言う方が良いだ悪いだってなるの
- >>207
メリット以前に結構昔から
採用に関係ない情報を面接で伝えてはいけないって常識なんだよ
小学校とか中学校で間違いなく学ぶ内容
その観点から言うと後から言うしかないんだよ - ホモって坊主でガタイが良くて冬でも日焼けしてるから言わなくてもわかるだろ
- 企業側はカミングアウトされたことで
「ゲイだから採用」「ゲイだから不採用」って判断材料の一つにすることを強制されるのが嫌なんだろう
そこで「ゲイだから落とされた！」とか騒ぐクソLGBTが居るからな
騒がずにそのリスクを受け入れられるような度量のゲイなら別に全然いいと思う
そこでゲイだからを理由に採用に関して文句言うゲイは4ね - >>210
騒がれたら「そうではない」って言えばいいだけでしょ - >>210
日本の隠蔽体質よいうか
表は平穏を装うスタイルがディスコミュニケーションを生み
相互の理解を奪い多数派絶対の社会を作り上げるんだよ - やっぱオカマ野郎って面倒臭いな
ほんとオカマ野郎って感じ - 人事「彼女とか居るの？結婚はしてないの？そろそろしなきゃねｗ」
（ヽ゜ん゜） - 取引先の人がすげえ困った事になって、いつもお世話になってたから助け舟を出した
すげえ感謝されて、「いえいえ、あ、ホモとかじゃいですからねw」と言ったらなんか誤解されてさっと顔色が変わって、その後移動になってしまった - 落とされた時に差別だと騒ぎたいからだよ
- 点数という客観的な数値がある入試とかと違って、採用面接なんていくらでも理由付けて落とせるんだから、
訴えるならどうぞご勝手にって感じだわ - ガチのゲイは大変そうだな
- 性欲だけのゲイの方がまださっぱりしてるよな
コンプレックスこじらせたやつって面倒くさい
ゲイに限った話ではないが - アニマルサックスが好きですってカミングアウトするのと変わらんな
知ったことかよっていう - あなるこうじほもまろ？
人事「なんでゲイって面接でカミングアウトしてくるの？仕事に関係ないよね？」 ゲイさんガチギレ
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