https://itest.5ch.io/subback/poverty
息子たちが幼稚園に通ってた頃、パパ友に大企業の人事担当者が居た。
その人いわく、「小中高での不登校経験者は雇わない。逃げ癖がついてるから」と断言してた。
育児まっただ中の僕らはピリついたし、あなたの子どもだって今後、不登校になるやもしれんのにその言い方はないでしょ。
僕はむしろ大企業の面接まで辿り着いたその人の立ち上がる強さを評価したい。
確かに
🦀
蟹江敬三
イェイェ
反論できなかった…
論駁できなくて悔ちいよ、俺は
全ての正論族に送る。。。
じゃあお前が大企業の人事になれよ
はい、高市反逆罪で死刑
実際こち亀でも「一度からレールから外れて親に迷惑をかけた人間は生きる価値がない。4ねよ」って言ってるもんなあ
三十六計逃げるに如かず
同期に大検出身いたけどすぐ辞めたな
不登校だったかどうか分からんやろ
>>17
まともな公立や私立の進学校は不登校時は落としてるよ
まともな公立や私立の進学校は不登校時は落としてるよ
日本人サラリーマンの30%が大企業に勤める
残りの70%は中小零細企業に勤める
↑格差2倍ですか？
国会不登会の高市を否定するつもりか😡
神戸製鋼の気持ちにもなれよ
どうやって知るの？
これぞまさに事実陳列罪
逃げ癖というか、学校に通える適性ない人は大企業には必要ないからな
基本として言われたことをやるのが最低限なわけで
基本として言われたことをやるのが最低限なわけで
>>24
むしろ大企業ってイジメる側を求めてるんだよね・・・
学生時代、散々チーズを不登校におとしいれて
就職活動では真面目ぶるような
世渡りの上手いヤツ
むしろ大企業ってイジメる側を求めてるんだよね・・・
学生時代、散々チーズを不登校におとしいれて
就職活動では真面目ぶるような
世渡りの上手いヤツ
>>34
そういうやつが出世するからな
だからこその現状よ
そういうやつが出世するからな
だからこその現状よ
>>34
本当の有能を見抜けないのはまた別問題やな
本当の有能を見抜けないのはまた別問題やな
素晴らしいね 実に日本らしい
履歴書に正直に不登校と書くんか？
いじめ自殺を増やしたい企業はブラックに決まってる
皆勤賞は勲章だな
俺は夏休みのラジオ体操に毎日出てスタンプ埋めた
俺は夏休みのラジオ体操に毎日出てスタンプ埋めた
まず履歴書にそんなこと書かねえし言わねえだろ
不登校履歴なんてわかるの？まあ高市政権ならデータ化してそうだが
赤燐ってなんぞ？
>>33
夏だからさぁ
夏だからさぁ
バカだなー
癖っていうのは何回も繰り返すもの
癖っていうのは何回も繰り返すもの
ただの偏見差別
不買が妥当
不登校じゃなくて採用しても体育会系とか6割くらいは仮病するようなやつばかりよ
大企業ならカネかけて素性調査するんか？
実際不登校ってカスやん
>>38
ケンモウ見てると
全員とは言わないが９割以上はカスかな
残念ながら事実だし
そりゃ大企業からすりゃいい目安だよね・・・
ケンモウ見てると
全員とは言わないが９割以上はカスかな
残念ながら事実だし
そりゃ大企業からすりゃいい目安だよね・・・
ちなみに工業高校とかでも大企業に行けるのは部活の成績が良くて出席日数もいい人間で
俺らみたいに休みがちで帰宅部は地場の聞いたことない中小企業に行けるのが関の山らしい。。。
俺らみたいに休みがちで帰宅部は地場の聞いたことない中小企業に行けるのが関の山らしい。。。
小中は不登校くらいじゃ留年しないし
そんなの把握できないじゃん
そんなの把握できないじゃん
ナマポチョウセンジン全滅やなw
そらいらんやろ、企業は死ぬまで言いなりになって働く優秀な奴隷が欲しいわな
逃げ癖一生治らないはわかる
人事の言う事は正しいよ
人事の言う事は正しいよ
面接の基準変えるなら、今いる社員全員面接し直せ
不登校の奴らはそもそも面接にすらこれないから安心しろ
社会復帰できてる奴は「元からのスペックが高い+周りの環境に恵まれてる」から積極的に取ったほうがいい
「もうここ以外には居場所がない」って意識がつよい（悪く言えば奴隷根性がある）からよく働いてくれるし
普通殴られてでも登校させられるよね
逃亡経験者なんて奴隷には相応しくないよな
>>50
クンタ・キンテか…
クンタ・キンテか…
赤リンは危ないよ
不登校の奴が起業して不登校の奴を大量採用して大企業作れば良くね？
>>52
B型作業所ビジネスがそれだぞ
B型作業所ビジネスがそれだぞ
30年も停滞してる癖に随分えらそうだな
採用の立場になると自分が人を選別できる万能感につつまれるんだろう
だから基本人事は性格が悪い
大した事してねぇのに
採用の立場になると自分が人を選別できる万能感につつまれるんだろう
だから基本人事は性格が悪い
大した事してねぇのに
小中はどうでもいいっちゃいいよな、高校でリカバーしてりゃ十分
通信制高校→大学は発達障害が余裕で混じるのでそりゃはじくよ
通信制高校→大学は発達障害が余裕で混じるのでそりゃはじくよ
採用するならそれは正しいでしょ
逃げ癖ついてるのは挫折乗り越えない人間なんだから会社にとってお荷物でしかないし
逃げ癖ついてるのは挫折乗り越えない人間なんだから会社にとってお荷物でしかないし
>>56
不登校から大企業の面接に行けるぐらいってことは結構いい大学行った人ってことでしょ
不登校でも大学に進学して学歴フィルターにも引っかからないのなら逃げないで立ち向かったってことだろ
逃げぐせってのがもうおかしいわ
不登校から大企業の面接に行けるぐらいってことは結構いい大学行った人ってことでしょ
不登校でも大学に進学して学歴フィルターにも引っかからないのなら逃げないで立ち向かったってことだろ
逃げぐせってのがもうおかしいわ
>>72
大学だけでリカバーしましたは勉強だけは出来るアスペを弾けないから大問題なんだよ
大学は友人関係0でいけるからな
大学だけでリカバーしましたは勉強だけは出来るアスペを弾けないから大問題なんだよ
大学は友人関係0でいけるからな
>>96
これな〜勉強全フリ点取り虫くんみたいなのが一番厄介
これな〜勉強全フリ点取り虫くんみたいなのが一番厄介
>>96
友人関係0なんて不登校じゃなくてもうじゃうじゃいるわ
それに友達0のやつは大体中退するか留年する
不登校かどうかは関係ないわ
友人関係0なんて不登校じゃなくてもうじゃうじゃいるわ
それに友達0のやつは大体中退するか留年する
不登校かどうかは関係ないわ
>>96
そのような語句を臆面もなく使って恥ずかしくないのか？🤔
スペクトラム障害は診断しないで思い込んでる人もいるし
精神不調・人格障害などの他の可能性もあるだろ🥺
そのような語句を臆面もなく使って恥ずかしくないのか？🤔
スペクトラム障害は診断しないで思い込んでる人もいるし
精神不調・人格障害などの他の可能性もあるだろ🥺
正論パンチやめろ！
あとキラキラネームも採用されないね。何でだろうな
>>58
親がマトモじゃないからな
選考で弾くいい目安になってるわな
親がマトモじゃないからな
選考で弾くいい目安になってるわな
>>58
そこも影響あるんだ
営業にはやや不利かも
そこも影響あるんだ
営業にはやや不利かも
猛毒で自然発火するのは黄燐のほうだよ
そんなん嘘ついたら解決やん
わーくにでは偉いお人でもやっとるやん
わーくにでは偉いお人でもやっとるやん
そもそも履歴書からばれんくない？高校の卒業から書きゃいいし。
俺は中高不登校だけど大企業勤めだけど、履歴書はいつも高校卒業からかいてる
俺は中高不登校だけど大企業勤めだけど、履歴書はいつも高校卒業からかいてる
リーマンって奴隷契約みたいなもんだな
くだらないこと書いちゃうけど大学の不登校はいいんだろうか。
留年して卒業、みたいな。
留年して卒業、みたいな。
>>64
なんでそうなったかをきちんと説明できるか
採用側として問題ない理由に落とし込めるかでしょう
なんでそうなったかをきちんと説明できるか
採用側として問題ない理由に落とし込めるかでしょう
>>64
理由次第じゃね
逆にフル単無欠席とかも欲しくなる
理由次第じゃね
逆にフル単無欠席とかも欲しくなる
内申書から休みの日数削除されんだよな
高校も新入生選ぶのが難しくなってきた
高校も新入生選ぶのが難しくなってきた
そりゃまあそうだろ
そういうリスクがあっても採用したくなるようなアピールを頑張らないとな
そういうリスクがあっても採用したくなるようなアピールを頑張らないとな
逃げ癖にもいろいろあるからな単に無断欠勤が続いて出てこなくなるぐらいならまだマシな部類
>>68
そういうことだな
赤リンに触れてどうすんねん
小中は知らんが高校は通信制とかだと弾かれやすいかもな
不登校どころか何かしらマイナスポイントがあったら人として信用されないからな
だからみんなごまかすし嘘をつく
嘘がうまけりゃ総理大臣にだってなれるんだから嘘つきになればいいんよ
だからみんなごまかすし嘘をつく
嘘がうまけりゃ総理大臣にだってなれるんだから嘘つきになればいいんよ
適切な選抜をしているはずなのに只管衰退していくわーくに
これジャップが無能っていう結論だよね？
これジャップが無能っていう結論だよね？
高市早苗のことか
マッチ箱ポンプ
中高不登校だけどなぜか職場が学校になってしまった
こんなん俺だけだと思ってたら意外と先生でもいた
こんなん俺だけだと思ってたら意外と先生でもいた
後は精神病もじゃね
うつ病とかなったやつは絶対またなるわw
うつ病とかなったやつは絶対またなるわw
不登校だったら、大企業に入るような一流大学になかなか入れないんじゃないかな
むしろ、不登校から立ち直って大企業の面接まで受けられる所まで這い上がったなら
何不自由なくしてた奴よりも、ガッツがあるかもしれんぞ
むしろ、不登校から立ち直って大企業の面接まで受けられる所まで這い上がったなら
何不自由なくしてた奴よりも、ガッツがあるかもしれんぞ
>>81
先人達のガッツが無い人達が評判を落としてしまったんだろう
今やAIとビッグデータで簡単に類推できてしまう
統計的に高認や通信高校ルートが離職率が高いとなったら及び腰にもなるわ
先人達のガッツが無い人達が評判を落としてしまったんだろう
今やAIとビッグデータで簡単に類推できてしまう
統計的に高認や通信高校ルートが離職率が高いとなったら及び腰にもなるわ
減点方式だからな
そりゃ大企業に就職出来る人なんてそいつら踏み台にした受験勝利者だから偏見しかないよ
話しても無駄だ実力しかない
話しても無駄だ実力しかない
子供の自殺率不登校率引きこもり率が過去最高だからお先真っ暗だなこの企業
典型的な無能人事じゃん
一見酷く聞こえるけど特に義務教育段階の学校教育って社畜適性を養成するためのチュートリアル的な意味合いがあるからね
その段階でつまずくやつは社会人適性無いのは事実だと思うよ
もっと範囲を広げるとチームスポーツ経験が無いような帰宅部とかも査定を下げる要因になると思う
部活文化と企業文化もかなり親和性があるからね
その段階でつまずくやつは社会人適性無いのは事実だと思うよ
もっと範囲を広げるとチームスポーツ経験が無いような帰宅部とかも査定を下げる要因になると思う
部活文化と企業文化もかなり親和性があるからね
まぁ実際小中高で不登校なる奴なんてカス野郎が多いしなぁ
何もかもが弱い
何もかもが弱い
全員が同じ境遇で試されたわけじゃないのに、非論理的な指針をもっともらしく言って人事としてやってる感出してるだけ
実際逃げ癖持ってるやつは存在自体が迷惑だからなマジで
どうやって調査するんだ？🤔とおもったけど
調査せずに”大検”で自動的にはねそう🥺
調査せずに”大検”で自動的にはねそう🥺
都市部の中小企業だけど年齢・履歴書・職務経歴書見ずにその場で採用・承諾になったわ
大企業と大違いだな
大企業と大違いだな
>>94
イケメンで長身か？
イケメンで長身か？
>>101
じゃないよ
でもなぜか採用になった
じゃないよ
でもなぜか採用になった
>>109
業種は？
業種は？
>>94
そういうのも運の要素が結構あるからな
すぐに人員埋めたい時にたまたま応募してきたのがお前だけだったとか色々複合的に絡んでくるから
そういうのも運の要素が結構あるからな
すぐに人員埋めたい時にたまたま応募してきたのがお前だけだったとか色々複合的に絡んでくるから
今のZ世代🦑わ上級のための労働奴隷としての自覚と責任感が圧倒的に足りないと思うよぉ🤥💢🤜💥
まあよっぽどクリエイティブな仕事じゃなければ欲しいのは効率いい奴隷だしな
逃げ癖ついた部下同僚の介護に人生消費してるやつだけ文句言える
企業だって人間を機械的に選んでるわけじゃあないんだよ
不登校経験はマイナスに見られるかもしれんが
それを乗り越えて俺はこう変わったんだとアピールできればプラスに転じることだってあるのさ
不登校経験はマイナスに見られるかもしれんが
それを乗り越えて俺はこう変わったんだとアピールできればプラスに転じることだってあるのさ
あと中高で部活してなかった陰キャなどは理系でなければ詰むのが多い
人事は採用のプロ なんだから会社にとってお荷物のやつを採用してしまったら、お荷物配属された部門からボロクソ言われるからな
逃げられたら困るブラックなら正しい戦略かも？見切りが早い勘のいいやつは困るもんな
誤魔化せるやつならOKって事だぞ
最初から「ボク、心の病気なんです」みたいなのは困るから
最初から「ボク、心の病気なんです」みたいなのは困るから
中高で不登校なってるような奴は魂に染み付いたような逃げグセがあるのはガチ
だから採用段階で弾くってのはある意味では合理的
マトモな探す方が難しいからな
社不の分際であの手この手でこざかしい擬態かましてくるんだわこれが
だから採用段階で弾くってのはある意味では合理的
マトモな探す方が難しいからな
社不の分際であの手この手でこざかしい擬態かましてくるんだわこれが
>>106
遺伝子残せるのも勝ち組高収入エリート♂だけなのに不登校発達⏫だからねぇ・・・🤥🙏💦
遺伝子残せるのも勝ち組高収入エリート♂だけなのに不登校発達⏫だからねぇ・・・🤥🙏💦
オ●ニーって「逃げ」だよね
衰退国で言っても何の説得力もねえんだよな
しかもガキの数減ってるのに不登校とハッタショガキ爆増してる最中で
しかもガキの数減ってるのに不登校とハッタショガキ爆増してる最中で
国のトップの逃げ癖ハンパないのでクビにしたい
>>111
これほんま草
これほんま草
何年か前に二次面接で質問する役やったけど
ちょっと厳し目のこと聞いてよって言われたから痛い所つく質問してたら半泣きになった男の子がいて哀れになったわ
まあ落ちてたからどうでもいいけど青臭いこと言う奴がまだまだいるんだなと
ちょっと厳し目のこと聞いてよって言われたから痛い所つく質問してたら半泣きになった男の子がいて哀れになったわ
まあ落ちてたからどうでもいいけど青臭いこと言う奴がまだまだいるんだなと
不正してる大企業が逃げてないとか草
日本に逃げてくるような外国人労働者を雇うくせに？w
そりゃまともな親なら不登校なんて絶対に許さないし
子供がぐずったら殴ってでも登校させるわな
そんな低劣な一族を採用する訳がない
子供がぐずったら殴ってでも登校させるわな
そんな低劣な一族を採用する訳がない
バカみたいな嘘松だな
そんなもんどうやって調べんだよ
そんなもんどうやって調べんだよ
過去ではなく…
（´ん`）＜今のボクを、見てくださいよ！
🫵👔
要するにケンモメンは雇わない
当たり前じゃ？
当たり前じゃ？
まぁ企業も面接の時だけ不自然な快活さ発揮するゴミ人材掴ませられないように警戒するわな
むしろ誰かを不登校にさせるくらいの奴を採用したがるだろ
>>127
割と求められるのはこっちよりだよやな～
不登校になる側じゃなくてさせる側のガッツある人間
割と求められるのはこっちよりだよやな～
不登校になる側じゃなくてさせる側のガッツある人間
大学院で不登校になって中退した…
むしろそんな大企業から逃げろよ
それどうやって特定するんだ( ﾟДﾟ)？
そういう奴らの方が頭がいいかもよ？
大企業って言ってもザコばっかだしな
大企業って言ってもザコばっかだしな
幼稚園で組が一緒だとかいう浅い人間関係でペラペラ職業や担当まで喋るアホ
間に大検やら通信挟んでる奴はちょっと圧かけて反応見たらすぐわかるよ
あ、コイツ全然ダメダメやなって
完全に社会ナメてんなって
あ、コイツ全然ダメダメやなって
完全に社会ナメてんなって
人手不足なのにまだそんな余裕ぶっこいたこと言ってる人事はヤバい
>>138
言うて大手企業は今でも買い手だよ
中小ならいくらでも求人あるけどな！w
言うて大手企業は今でも買い手だよ
中小ならいくらでも求人あるけどな！w
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