採用担当「面接で学生がした話なんて一々覚えてませんw正直誰でもいいっすw」👈2万いいね

1 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:54:01.92 ID:r9VJS5U3M
2 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:54:34.94 ID:npJpWU/m0
高校の面接すらこれだし当たり前
3 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:55:03.31 ID:Su4q9rsn0
学生は覚えてるぞ
駅で並ぶときは気をつけろ
4 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:55:09.25 ID:X9QY4+RV0
使える道具かどうかなんてすぐわからんだろうしな
5 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:55:21.39 ID:XlXo5VLY0
そうだよ
そして日本では人事は人材の墓場
6 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:55:48.36 ID:HtS9Vi57a
健常者として紛れ込んでくる高学歴の発達障害を弾ければそれでいいんだよ
16 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:58:37.89 ID:C/dPk1y20
>>6
ほんとこれ
7 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:55:55.14 ID:8N+214bw0
「ずばり、顔です」
8 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:56:40.08 ID:X2s7+wFg0
早慶以上しか取らないマウントか
惨めだな
9 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:56:40.25 ID:0R9Su7pC0
そりゃそう人事の面接マジ適当だもんな
一時はやった応募者全員と面接とかやめたほうがいいわ
学歴フィルターとコネでいい
10 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:56:41.18 ID:LRwHWp8u0
愛嬌がいい(笑)
11 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:56:51.02 ID:5pGdqqbY0
まあこれはそうだろうなと思うわ
日本企業の面接なんて一回15分くらいだったし
外資は1時間以上のとこもあったけど
12 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:56:52.97 ID:959qWp4f0
トンボ鉛筆の佐藤かよ
13 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:57:31.68 ID:Tf9YmTEL0
ほとんどの人がマニュアル回答だしな
23 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:01:10.17 ID:mVKjt6hA0
>>13
マニュアルのとおりに動けるか見てるだけ
14 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:57:56.19 ID:0KJf+OtPr
安い奴隷なら誰でもいい by パソナ
15 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:57:56.84 ID:qvFZB3oB0
せやな
17 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:59:02.48 ID:l4HRO6gv0
これを真に受けるとたまにすごい記憶力の取締役から声かけられてあたふたする
18 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:59:31.60 ID:e3sjM1420
技術面接ではそうはいかん
19 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 12:59:53.13 ID:OAiNbM290
マトモな人は言うこともマトモだからな
変な奴の方が記憶に残るっていう
20 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:00:04.78 ID:X2s7+wFg0
amazonの面接おもろいけど新卒も同じなんかな
質問1時間で1個だけ、深堀り
21 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:00:38.74 ID:eAdL0PK90
経済的に落ちぶれまくってる国のリーマンが仕事語ってなんになるんだろう?
22 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:00:42.05 ID:qiavixgm0
新卒採用はそれで良いな。
24 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:01:11.20 ID:L12NKH0K0
企業の採用担当が男性で
任期が長いと
同じ系統の新卒JDがズラリと並んで
男性社員が苦笑してる

スレンダーで丸眼鏡な黒髪

26 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:03:43.78 ID:D1YyLLPp0
概ね受け答えの精度を見るもんだしな
エピソード内容はヤバいの弾く位にしか使わんけど一般人レベルならスラスラ受け答え出来るようにある程度エピソード用意しといた方が良いのは確かだと思う
27 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:06:30.14 ID:6Lv12lX/0
社会に出てわかったわ
学生の頃さんざんやった面接練習なんて全く意味ないわ
28 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:06:34.60 ID:JaK05t0/r
事務系は普通にコミュニケーション取れるなら採用!な印象
29 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:07:31.04 ID:j0mu0Lwb0
そらそうだろ
マニュアルをもとに練習した受け答えなんてみんな大してかわらんしな
30 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:08:11.24 ID:BH8Oz16gM
年に100人くらい面接するけど
ひとり1個くらいは話覚えてるぞ
顔見ればどの話したどんな子って言える
話聞こうと集中してるし
上にあげるときに上司に報告するしな
31 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:08:59.29 ID:4Har9mEo0
逆に面接で何度も聞き返されるぐらいボソボソ小さい声でしかも歪曲的にピント外れな答えをしてたら落ちることができるぞ

裁判員の面接とか面倒くさかったらこれやってみろ

32 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:09:55.46 ID:BH8Oz16gM
練習すらしてない奴
志望動機の準備さえしない奴

これは論外

33 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:12:22.56 ID:qkjWqVlL0
レビューに話の内容書いたり、内容如何で次の面接官決めたりするでしょ
どうでもいい仕事の採用面接なら覚える必要もない内容になっちゃうかもね
34 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:17:21.02 ID:SGqaeLhRM
面接試験で話す内容なんてどうでもいいんだよ
淀み無く受け答えができるかって点を見てる
よく就活生が「面接試験で糞みたいな質問された!」ってキレてるけど
単に、想定外の質問を投げかけられた時の対応を見てるってだけ
アドリブ力の無い自分を恥じろ
35 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2024/11/19(火) 13:19:53.08 ID:o7EuzWdd0
それできちんと評価できてるなら優秀やん

コメント

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