■「やりがい」整備を 経団連、２０年春闘の経営側指針
経団連は、２０２０年春闘の経営側指針で、働き手の「やりがい（エンゲージメント）」を高める労働環境の整備を会員企業に要請する方針だ。
中西宏明会長が２５日の記者会見で明らかにした。日本企業の課題である生産性向上には、労働時間の短縮だけでなく、仕事へのやりがいを高め、付加価値の高い製品やサービスを生み出していく必要があると訴えていく。
来年１月に発表する２０年春闘の経営側指針「経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）に盛り込む。
- 国家のために4ね
- 商人ども地獄におちねえかなｗ
- 社畜の鏡→やりがい
- 給料が上がる事にこそやりがいを感じるんだが
- 経団連も報酬貰わずにやりがいだけで運営してみたら
- くだらねえな
金以外にやりがいなんてねーよんなもん😂 - 宗教かよ
金払えや - 誠意は言葉ではなく金額
- 承認欲求ってことだろ
社員数少なくして一般職を増やせ 認められたり高みにいると思わせればやる気が出る - やりがい＝お金でしょ
残業だってお金のためにやってんだし - 競争相手が国内だけならいいけど世界的に競争していかなきゃいけないのにこんなことしてたらマジで海外に完敗するぞｗ
- 金払いがいいが最低条件であってやりがいはあったらいいな程度
- 春闘てそういう場だっけ
いくら資本家側の言い分とはいえむしろあからさまなベア阻止じゃん - まずは社長から年収200万にしないと
- それ福留にも同じこと言えるのかよ
- エテ公に承認されても嬉しくない。
- 経団連の連中は4ね
- 功徳を積めば来世では昇華できるからタダ働きしろオウムシステム
- ジャジャジャ……
- 日本企業総ワタミ化
- 金が無い訳でもないのになんとかして無給で済まそうとする
いやあこりゃあ問題になるぞ - ワタミ式ならタダ！
- それは金を十分に払ってからの話だろ
- やりがいを食べるのか
- 従業員のボーナスカットして外車を買うバカ社長
従業員のボーナスカットして忘年会でどんちゃん騒ぎのバカ社長
- 単純作業の人には給料下げてレクリエーション与えたほう良さそうだよな
野心もやりがいも感じないのに企画営業制作してるやつなんかいねーし - 気合、根性、大和魂
月月火水木金金 - 1億総玉砕！
- やりがいと付加価値に何の関係が？
- 春麗にやりがい？
- 雲を掴むような話だな
こいつら全員首にしてジャックマーあたり連れてこよう - キチゲェだな
- >やりがい（エンゲージメント）
ピカード艦長がコースをセットして「(セットしたコースの通り)艦を進めろ」
でエンゲージなんだよ
「やりがい」じゃないんだよ人材(エンタープライズ号)が仕事(セットした進路)と一致している状態のことなんだよ
- 毎年安定して給料が上がっていき定年まで安心して働ける以上のやりがいがあるのかい
- 役員のボーナス無しにしてみんなに配れば？
- 春麗とやりたい
- 役職持ちは全員やりがいだけでやってくれ
- 牟田口方式復活しすぎやろ
- これで御用組合と馴れ合いするんだろ
春闘目標「やりがいの確保」
- 一億総ブラック社会
- あー低賃金で働いても、やりがいがあって楽しい
な訳あるかボケ
- 春麗ちゃうんか
- 経営者はやりがいがあるから役員報酬は100円で十分だな
- やりがいは給与では無く、バーベキューと忘年会だよ
- 金がないから精神論って戦前の一億総玉砕と同じやん
- >>47
しかも企業は今カネもってるし - 過労死してから言ってくれ
- 給料と働きを比べてやった甲斐があったっていうのは本人だけの大切な思い
- 完全に頭おかしい
自分の金儲けのために生きるクズ - やりがい会議を開け
- じゃあ役員報酬いらんな
- >>53
これだな役員はやりがいあるから給料なしで良いな - そろそろ井上日召が出てこないといかんな
- 時代が和民に追い付いたな
- いらねーよ
その結果が飲み会だ忘年会だってんだからくらだん - 金
- そうだな飲みニケーションとかゴルフとかじゃんじゃんやれば良い
- 春麗
- 安倍晋三記念春闘で笑うわ
- じゃあ法人税爆上げしてこいつらの下請けいじめ全部罰して今までの不当圧力に対しても罰則＋罰金に次ぐ罰金で、
苦しめた挙句に文句言ったらやりがいあるでしょ？下請けいじめやってきたツケだよ稼ぎたいなら自分らでちゃんと稼ぎなと言えば良い - いよいよ労道がキマッてきてるな
- ３Q決算は低めに出してベア回避
４Q決算で戻して役員報酬と配当ウマウマ
毎年こればっかやってるよね
経団連、春闘で「やりがい」整備を企業に求める方針 給料でなく「やりがい」 やりがいさえあれば仕事も捗る、これには感極まるよな
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