自販機の補充する人が悲鳴。「重いし人足りないしつらい。ドリンクのゴミ箱に弁当容器などを入れるカスジャップ4ね！」

自販機オペレーター｢残業代未払い｣の残酷物語

「夏場は朝8時に出勤し、夜9時まで駅の自動販売機にジュースを詰める日もある。
休憩はとれず、帰宅は午後10時、11時になるのが当たり前」

「人手がつねに足りず、長期の連続勤務や休日出勤が常態化している」

6月22日、自販機の商品補充や代金回収などを行っている自販機オペレーターに対し、
従業員5人が未払い残業代約2400万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。

訴えられたコカ・コーラの取引先
なお、今回訴えられたシグマロジスティクスは2020年3月、
長時間労働・残業代不払いなどの労働基準法違反で大田労働基準監督署から是正勧告を受けていた。

具体的には、労使協定で定めた上限時間以上の残業や残業代の未払い、
1日1時間の法定休憩時間を与えていないなどの法律違反が4項目にのぼった。
確認された最長の残業時間は月200時間もあった。

個人加盟の労働組合「自販機産業ユニオン」（総合サポートユニオンの支部）を通じて
6月29日に開かれた記者会見では、原告5人は劣悪な労働環境の実情を次々と訴えた。

自販機台数があまり減らない中で、自販機オペレーターで働く従業員にとって追い打ちとなったのが人手不足だ。
あまり知られていないが、自販機オペレーターの職場環境は「きつい、汚い、危険」の3Kがそろう。そのため人手が集まりにくい。

自販機の売れ行きがよい都内の主要駅などでは、商品満載時に重量200キロほどにもなるカートを、
乗降客が行き来するホームで移動させなければならない。
重い荷物を持ち上げるため、腰を痛める人も少なくない。

交通量の多い道路脇などに設置された自販機の作業では、安全面に気を配る必要がある。
空容器の回収では「自販機横の容器回収ボックスを一般ごみのゴミ箱と勘違いしている人が多く、弁当容器などが捨てられている。
容器の回収時にゴキブリが出てくることもあってつらい」（ある自販機オペレーターの従業員）。
https://toyokeizai.net/articles/-/364523