2019/11/03 08:27弁護士ドットコム
厚労省が「過労死」の認定基準の見直しに向けた検討を始める。2020年度に有識者による検討会を設置する方針だ。現行の基準は2001年につくられたもので、見直しとなれば約20年ぶりとなる。
11月は厚労省の「過労死等防止啓発月間」。その初日に同省の加藤勝信大臣が記者会見で正式に発表した。
「過労自死（過労自殺）」なども含む精神障害による労災の認定基準についても、別の検討会を設けるという。
検討会の設置について、過労死遺族らでつくる「全国過労死を考える家族の会」の寺西笑子さん（代表世話人）は次のように話している。
- 「やっと動き出したという感じ。働き方が変わる一方で、労働時間の管理が徹底されておらず、近年は過労死の認定率が下がっている。働き方の実態に即した基準にしてほしい。速やかに救済されないと、予防も進まない」
●過労死弁護団は「月65時間残業」のラインを提唱過労死の認定では、さまざまな事情を総合的に判断するが、中でも残業時間は大きなウエートを占める基準の1つだ。
脳・心臓疾患で亡くなったときの「過労死ライン」は、残業が単月100時間または2?6カ月平均80時間とされている。過労死ラインを超えていれば業務との関連性が高いとして、過労死認定される可能性が高まる。
- 基準の見直しをめぐっては、過労死弁護団全国連絡会議（代表幹事：松丸正弁護士）が2018年5月、実情にあっていないとして、1?6カ月平均で65時間とすべきなどとする意見書を厚労省に出していた。
一方で2019年4月から始まった残業規制は過労死ラインと同じ、単月100時間、複数月平均80時間に設定されている。
「提言を踏まえて改善されることを期待している。ただし、過労死ラインを引き下げるとなれば、残業規制をどうするのかという問題が出てくるだろう」（松丸弁護士）
- 65くらいで死ぬとか雑魚過ぎだろ
- まとめて貼ると規制されやすいんで分けました
- いやこれでいい。
- ゆとり社畜
- 残業だけで基準決めると、土曜は会社カレンダーで出勤日にするとか抜け道出るぞ
- >>8
それべつに違法でもなくね - >>8
法律上は1日8時間労働なら年間休日は105日でいい - >>29
いや、土曜潰したら105無理だろ - >>8
週間の法定労働時間は既に上限があるから出勤日を増やして減った残業の代わりに労働時間増やすのは無理だろ - 時間よりも密度じゃないか？
- よく見たら制度の裏があったりせんの？
改悪しかしないイメージだし - 働き方改革で死人増えてて笑える
- 健康リスクとか考えたら45ぐらいに設定してほしいけどな
まぁまずは段階的にってところか
いずれにせよ英断 - 全然動き出してねーよ
現実問題200時間サービス残業が見過ごされてるわけだ - >>13
おれ月100時間残業(うち80時間までしか残業代出ない)でうつ状態死にそうになってんだけど、
200時間とか2カ月ももたないだろ… - >>27
うちは拘束時間ながいだけでスマホいじってて遊んでてもいいからな
上司もいないし気楽な仕事ただし拘束時間だけはアホみたいに長い
夜7時から昼の12時まで拘束される
でも全部サビ残 - >>13
サビ残はしてる奴が無能な働きものってだけだろ
少しならまだしも何時間って今どきないわ - 定年65歳、残業最大ライン65時間
いい傾向よこれは - 36協定一回廃止しないか
一回でいいから - 副業煽りしながら働き方改革（）しても意味ないじゃん
- >>16
時給1.25倍の残業代を削減して時給1倍の副業を広めたいんだよ - 残業65+土曜出勤で100近くなるけどこれは適法なんだろ？
- 労働人口6700万人のうちの軟弱な数百人のためにここまで厳しく法規制をかける必要あんの？
- 働き方改革でローン払えなくてアルバイトしてるガ●ジも出て来て草
- 時間じゃないんだけどな
良い傾向だとは思うけど - 65でも死にそうなんだが
45にしてくれ - これ意味わからん
定時が会社ごとでバラバラなのに - 時間の問題じゃなくて、金なんだけど。給料さえ多かったら適当に休むよな
- 残業しないと給料が減るだろ
- 今日の社畜自慢スレ
- 通勤時間も考えるとこの辺りが人として最大限譲れる限界だよな
80は体壊す - 残業の時給あげろやぼけ
五万円減って住宅ローンこの先無理や！
- 残業140時間して精神病んだんだけど
ひょっとしてこれ労災降りるのか - タイムカード上の帳尻が変わるだけで100時間以上残業は変わらない
公務員か民間大手くらいしか守ってないでしょ - 正直100時間余裕だしガンガン稼ぎたいんだけど
- 一昔前の残業と、現在の残業は、質が倍以上違うだろ
今は労働時間はコンピュータで超効率化と内容を詰め込み過ぎ
精神をやられる - おせーよ
- 経営者の逮捕がないとだめだ
- みなし残業45時間なんだが😢
- 残業単価2倍にすれば残業減るだろ
それと未払残業代の消滅時効の延長な
現状2年で時効だからサビ残させたほうが得だもんだがダラダラ生活残業してる無能どもをどうするかって話もあるな
そこらへんは解雇規制緩くしてすぐにクビにできるように変更だ - まじかよ
俺とかかろうじて過労死って感じだわ - 産婦人科医とか200時間くらいは残業してるけど？
- 死ななきゃ過労死にならんのだろ
ふざくんな - 手取り30万貰うには50時間残業しないといけない現状をどうにかしたい
- 残業時間を基準に語るアホさ
総労働時間にしろやい - 遅すぎるが良い傾向やね
- セコカンやってるが年度末は普通に時間外100時間超えるんだが？
しんどいが働いた分は貰えるから普通に頑張れるぞ。過重労働が悪なのはわかるが、働いた分ちゃんと払われるようにするのが先だと思うぞ。
- これ適用していく代わりに
>>46
ぐらいの人の年収要件でホワイトカラーエクゼンプションやりそう - ふざけんなよそのくらいで死ぬカスは社会不適合者だろボケ
- 取り締まらないから一緒だろ
しかも死んでから動いてくれても何の意味もない - 残業代目当てでだらだら仕事してるカスを減らせるならいい施策だろ
- 労組との合意があれば何でもありなんだろ？
- 医療は時間外加算を平成30年度から強化済
おまえら涙目ww - なお労使が特別に協定をむすべば残業時間に制限をもうけなくしてもよい
とかそういうなお書きがあるんだろ？ - バイトする正社員が増えるだけ
- そもそも8時間労働、週5日が前提なのが間違い
- 副業って言えばいくらでも残業させられる制度になるらしいじゃん。
- (´・ω・｀)月間30時間厳守で30時間超えたら勤怠で調整されてるんですが
- >>1
別に過労死にはならんだろ
疲れるけど - 別に稼ぎたい人は残業させて欲しい
そりゃ毎月80時間は嫌かも知れんが繁忙期とか稼ぎ時がないと張り合いがないよ
- >>59
俺は嫌なのでダブルワーク推奨
- いや甘えじゃんｗ
- 残業したいやつは好きなだけさせろよ
俺は定時で帰る - しかし民間は内部留保ため込んでるって話があるのに時間外払われないのはなんで？
まあ公務員も予算つかない限りサービスになるんだけど
休日もそうだけどそっちもちゃんと規制してくれねーかな - ん？俺は残業月150超えてたけど生きてるぞ
これは何認定してくれるん？ - >>64
お前のように元気な人間のためにある基準じゃない - 死 ん で か ら じ ゃ 遅 い ん だ よ
- 動くの遅すぎんだろ、死んだ後じゃ意味ないだろうが
- まず過労死基準とかいう謎の基準があるのがおかしい
過労死とか以前の段階で超えちゃいけないラインがあるべきだろ
それ超えたら問答無用で経営者の罪にしろよ - むしろ2001年ですらその認識なことに驚きだわ
ほんの20年前まで土人だったんじゃないのかこの国
- 過労死した遺族の前でピョンピョンしてた自民党議員いたよな
- 弁護士はガ●ジだから労働問題に関わらせちゃいけない
例 文在寅 - 医者の残業規制もさっさとやれよ
- 先月から転職した会社でそっこー100時間超えなんだけど
これって辞めたら待機無しで失業給付でる？ - >>74
出るわけねえだろ - >>76
知らないなら黙ってろよ - 過労死基準は下げるのに
この間残業時間増やしたよな？
アホなの？ - 月残業110時間の会社で前働いてたけど
アホらしくてやめたわ - >>79
ちゃんと残業代出るならアホらしくないだろ
サビ残ならアホらしいというよりアホそのものだけど - やっとかよ遅いわ
- 36協定が45時間なんだからそれに合わせたら？
- やっぱ自民党は庶民の味方
野党だってやるチャンスあったのにしなかったんだからな - 基準が変わろうと働く量は変わらないので、サービス残業が増えるだけなんだよね(インフラ行政職）
- ホワイトなら法人税下げるって基準設けたら？
- >>86
法人税ってのは不思議な税金で
税率下げたら会社経営が楽になるというものではない - 残業なんてものが異常だと早く気付けよ
- こんなん意味ねぇだろ。
業務委託なら適用外とかやし。 - >>1
おっせええええ民主党なら10年前に実現してただろうなぁ��
- 逝かれてんだよこの国
体が壊しても働き続けろ休むな精神 - なんで完全週休2日を義務づけないの？
- >>93
完全週休二日の定義からして問題がある
土日が休みとは限らないし、完全週休二日(土・日・祝)という表記の場合、祝日のある週は土曜or日曜を出勤日にできる（ハローワークサイトより）
＞完全週休２日制とは、１年を通して、毎週必ず２日の休みがある制度を指します。
＞
＞ただし、休みが土曜日曜とは限らないため注意が必要です。
＞
＞例えば、完全週休２日制（土・日）となっていれば休みは毎週土曜日と日曜日です。
＞
＞完全週休２日制（水・日）の表記ならば、毎週水曜日と日曜日が休みです。完全週休２日制（日・他１日）の表記であれば、毎週日曜日と他の曜日１日が休みとなります。
＞
＞なお、完全週休２日制（土・日・祝）と表記されている場合は、祝日のある週は、祝日と土曜日か日曜日のどちらかが休みといったようになります - つかさ65でも死ぬやつは死ぬ
そもそも残業をなくすって頭はないのな - サビ残は止まらない
- 会社の利益を考えないで与えられた仕事をこなせば自動的に給料もらえてなくなのにな
勤め人の過労死は甘え - その前にみなし残業とかいうゴミ制度を禁止してほしいんだが、きっちり残業代出るなら不満はありながらもやるけど
- >>99
国が削減したいのは残業じゃなくて残業代なんだよ
だから副業を推進する - いや40時間でも鬱なんだが
- そもそも供給が過多な時代がずっと続いてるのに何でそんなにたくさん働かせようとするわけ？
そりゃずっとデフレだよな。日本人が高いから安価な中国に部品発注？そりゃデフレだよな
経済が上手く行かない原因って基本的に大企業にあるよな - 少子高齢化で今後更に労働者足りなくなるのだから
その分1人1人が今まで以上に働かなきゃいけないよなぁ - 貴重な残業代が。。
- 休出や残業多い部門の人たちって仕事に対する考え方がバグってるよ本当に
自分も染まりつつあったけど異動で救われた
研究者やスポーツ選手でもないのに何であんなに仕事と会社に人生捧げてるのか分からん。しかも部長より上に出世も出来ない部署なのに - 罰則無いとどこも守らないでしょ
- 罰則無いとどこも守らないでしょ
- 36協定とかで無効にされそう
- 人口は減ってるのに人の価値は下がり続ける国
- みなし残業という最悪の制度
- 弊社の月平均の残業時間は80時間だな
裁量労働制だから残業代は支給されないが - >>113
年収いくらもらえんの？ - 経営者は嫌な思いしてないから
それに従業員が嫌な思いをしようが会社の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうが従業員が過労死してもなんとも思わん
それは契約以外での繋がりがないから
つまり労働者に対しての情などない - カルト自民糞教団
- １日8時間×週5日がそもそも長すぎる
睡眠時間からの逆算の数字だから残業なかったところでまともな睡眠時間確保しようと思ったら平日は仕事と通勤以外何もできない
過労死基準、見直しへ「80時間→65時間に」「やっと動き出した」期待の声
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