"社内モンスター"に心を乱されない小ワザ3つ
怒るのは悪いことではない
仕事をする上で、感情をうまく扱えることは人間関係を良好にするためにはもちろん、仕事のパフォーマンスを上げるにも必須。そう考える企業からのアンガーマネジメントをテーマにした研修依頼やご相談が多くなりました。
アンガーマネジメントは、怒ってはいけないということではなく、ムダな怒りに振り回されることなく、怒りの感情とうまく付き合えることを目指します。
ではどんなときに怒りが生じるのでしょう。そのひとつは、自分の思い通りにならないことがあったとき。「～ある（する）べき」と思っていることや、信じてきた価値観が破られる、その通りになっていないときに怒りが生じます。
https://president.jp/articles/-/30712- 火病じゃん
- 短気は損気
昔の人は良い事言うね - 脳に何か異常が
- >>4
煽り無しでその可能性がある - どうせキレる相手を選んでてヤバイ相手の前では大人しいんだろ？
- >>5
これ
誰でもよかったとか言いつつ弱そうなのを狙う通り魔と同じ - >>10
こういう事言うバカよく見る（フェミま●ことかに多かった気がする）けど
「強そうなやつも平等に襲えよ😡」っていう意見なのかなｗ サイコパスかよ - >>23
君キチゲェの気があるから頼むからなんかあったら5秒息止めて怒りやり過ごしてくれよな - >>5
はい - >>5
ここにヒントがあるよな
要は他人全員を恐れれば良い - >>5
ほんとこれ
ただの卑怯者だよ - もう直せないだろ上手く自分と向き合っていくしかないだろ
- このスレ何回目？
- こういう人身近に居るけど
後で自己嫌悪とかするの？ - 🔥火病🔥
- 元レス引用しろよ無能
- 湯を沸かす仕事すればいい
- 俺の友達じゃん
職場でキレてクビになったり家族にキレて今は精神科入院中 - 全てお前が悪い
- 台本を与えられて台本通りにキレただけだと思えばキレるのバカらしくなるよ
- 現行スレが盛り上がってるけどパートスレでも無いこのスレの意味は
- 全ての人間をマフィアだとかヤクザだとか一流格闘家だとか自分が勤めてる会社の経営陣だとか
イキったらヤバイ相手だと思えば怒りをコントロールできるよ - 工場行けよ
現場で仕切ってるのはそんなのばっかだぞ - 上級に生まれてれば仕事できる有能として生きていけただろうな
- そもそもそれくらいでクビにされるってことは元から正社員ではないよね？
- 遺伝だからなそれ
- 親父もこれだわ
本当にどうしょもないことで怒鳴ってる
ただの会話なのに怒鳴ってる
怒りの琴線がおかしい - 発達障害ですね
- 原始仏教を学べよ
- 更年期障害とかアルツハイマー病でも感情のコントロールが出来なくなります
- 自分を死人だと思え
誰にも影響を与えることのない人間になるのだ - 自分の会社内でのパワハラのみならず客とか取引先相手にも平気で怒鳴るおっさんいるよな
- 癖じゃなくて発達障害な
- 相手に注意を向けるからキレる
自分の心の中の怒り自体に注意を向けていればキレない - 建築とか運送行って怖い目に遭ったら治るし仕事もクビにならずに済むだろ
- 強いやつも殴れ！卑怯だぞ！ってものすごく幼稚な感情任せの言よなｗ
世捨て人ぶった逆張りオッサンのたまり場でそんなん見ると小っ恥ずかしいわ - 4ねばいいと思うよ
- タイムリーなスレ
まさにさっき妻と口論になって
怒りのあまり壁を渾身で何発も殴っちまった
手の骨折れたかも知れん - うちの会社にもいちいちキレてきて会話にならないおっさんいるわ
本人は謎の正義感でやってて、歳とともに年々ひどくなっててみんな迷惑してる - 火病ってやつ？
（ヽ´ん`） 「37歳だが瞬間湯沸かし器みたいに激高する癖やめたい それで仕事は8回クビになったし全く治らない、どうにもならない」
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