【悲報】仕事覚える気がないアホ新人が急増「教えたのに”これなんでしたっけ？」「廊下徘徊」

管理・事務職の30代女性は、新人に説明をし
「じゃあやってみてってお願いしたところ、10秒も経たずにこれなんでしたっけ？と言ってきた」という。
「私が話していたとき何を聞いていたの」と呆れている。

技術職の40代男性は、40代後半の中途採用の新人教育に苦戦している。

「まともにメモも取らない。現場の写真を撮っていたとき、彼は暇を持て余していたのか
遠くに写っていた彼はうろうろ動いていました」という。さらに、

「教えた仕事について『大丈夫か』と何度も確認して『大丈夫だ』と言われたので任せたところ
自分の解釈で仕事を進めたらしく、結局全部やり直しに」

と綴る。

大学病院の病棟に勤務する40代女性は、40歳の新人男性の教育に手を焼いていた。
「半年たっても覚えず、指導法を変えて頑張りましたが、7か月で私が挫折」したという。

患者さんの部屋に行くも、「廊下をぐるぐる回ってまたぐるぐる徘徊してばかりで仕事が進まない」といい
ついには"徘徊している職員"とあだ名がついた。女性は「これはやばいと私が焦った」という。

「1日徘徊ばかりで仕事が終わらず、最初は一緒につきあい残業したが、我慢も限界を超え上司に爆発。
なだめられて改善を試みるもまた挫折。結局私が異動願を出して離れることになった」

その新人には「メモの字を読み返しても読めない」と言われたという。