- 敵「すごいね～1回聞いただけで全部わかるなんて」
ワイ「いや…あの…」
敵「じゃあ2度と同じ説明はしないからこの先わからないとか聞いてこないでね（笑）」
ワイ「」胃に穴が開きそう😭
- 取ろう
- ハイ一回聞いたら忘れません！って堂々と言い返したれ��
- この手のこと言ってくるやつに従っても無駄やぞ
今度は言われたことしかやらないとか言い出すからな - >>4
言ってくるゴミが次長やから無視できないんやが - 敵「簡単な話だからメモとらなくていいよ」
- >>5
真の敵 - ワイミスしまくってたら教育係がめちゃくちゃ怒られてたわ
大変やなあって思いながら見てたンゴ - メモ取ったからって聞かないなんてことないのに
- メモしたらええやん
- ワイ「あっ、ボイスレコーダーあるんで大丈夫ッス笑」
敵「あっ、そうなの～(焦り)」
- >>9
草 - 一度しか教えないマンって馬鹿やろ
損しかないやん - わかんないときにメモとっても
要点押さえられてないことが多いよな - 空気読めないふりしてありがとうございます！とかいっとけ
- 尋ねることができないガ●ジよりは何倍もマシや
- ワイ「何度だって教えてやるからな」
- >>15
聖人か
ほんと人にもの教えるのは根気が必要やわ - >>27
勤怠に関してはくっそ厳しいけどな - やってる感がないとな日本人は(笑)
- 反面教師にしていけ
- いちいちメモらなくて済む様にマニュアル用意しておけよクズ
- >>18
ほんこれ - >>18
此の前上司からcsv落としてエクセルでピボットテーブル集計するだけの作業についてマニュアル作れとかいわれたんやが
どうしたらええのこれ - お前も毎度同じ説明繰り返して生産性がないよな
早く死んだ方がいいぞ - 休み時間にメモとれや 自分の時間で覚えろや
- その場ではいはいいってさっさとやめるわそんな職場
- マニュアル化しない組織は三流
- >>23
これよ、マニュアル人間とかバカにするやつおるけどマニュアル化出来てない仕事とか不正の温床やからな - 何をメモ取ればいいのかすら理解出来ません
- メモ取れって言ってくる奴はええねん
厄介なのはメモ取ろうとすると「メモは取らんでええで」って言ってくる奴や
ええやろ取らせろや - >>26
メモとる時間待つのがだるいんやで
だったら何度でも聞いていいからまずやらせるわ - >>31
そんな短気な奴とか同じこと二回聞いたら絶対キレるやん、待たせるしかないわ - 俺は別にそう思わないんだけどさ
もうちょっと早く来たほうがいいと思うよ
いつも遅刻ギリギリじゃない？ - 敵「この仕事のやり方は」
ワイ「あーそれやっときましたよ」完
- 教える側が心折れたら共倒れするよな
- マニュアルや作業標準がない企業なんてまだ存在するんだな
- これやられても他の人間に聞きに行くだけちゃうんか？
まさか分からないままで終わるわけないし
敵さんサイドのメリット皆無やんけ
わざと嫌われに行ってるんか？ - 録音おすすめやで
- スマホ取り出すと最近の子はすぐスマホ使おうとするよねって嫌味言うのやめーや
- メモとってもわからないんごw
- スマホで撮影する奴出てきたらむしろ可愛がるわ
- 何度も聞いてやるから見てやがれ
- メモとらんでええよニキもちゃんと分別出来る有能ニキの可能性もあるからな
仕事内容とかじゃなくて心構えとかメモとったって大して変わらんのとかマニュアルに書いてるのとかあるしな - メモを取るってのは相手に「自分はちゃんと話を聞いて理解しようとしていますよ」っていうアクションの側面もあるからな。言うなれば相手の話は目を見てうなずきながら聞いた方がスムーズにコミュニケーションがいくのと同じ。実用性うんぬんじゃないんだよ
- メモとらすの非効率だからワイはやらせんわ
どうせ一回じゃ覚えられんやろうし分からないときは都度都度確認してなって言ってる - ワイ「あーすいませんメモります」
敵「チッ」 - 1回じゃ覚えられないって分かってるのに口頭でしか説明しないんですか？
- 上司も無能やん
有能な上司ならその場では何も言わず、あとで分からないとか言い出したときに叱責する
- >>48
タチ悪いやろ - >>48
管理能力皆無で草 - 仕事の会話は全部録音するから問題ない
- メモ取ったの忘れるヤツいるんだよ
頭痛くなるよ - 最初からメモ取ったら取ったで頭に叩き込もうよとか言われそう
- 正直メモより実際やらせたほうが覚え早いんだよな
ほんとはちゃんとマニュアル化すべきなんだろうけど - >>57
ほんこれ
覚えんからってずっと放置してたりするガ●ジおるけど絶対親身になって付き合った方が得やからな
相当な発達障害でもない限り経験積ませればそれなりになるわ - 何で動画撮っちゃいけないんですか？
- メモ取れや
描くものは上司の顔とかでいいから - なんかの番組の有吉一日密着みたいな企画のカバンの中身チェックで話聞いてるフリするために使いもしない手帳持ち歩いてるって話が未だに記憶に残っとるわ
- 何度も同じミスをする←分かる
ミスを隠してバレないように処理しようとする←まあ分かる
結局駄目で手がつけられない状況になってから相談してくる←56すぞ - 社外に出した時のことを考えると一回で話を理解出来る能力を付けさせた方がええやろ
顧客に「何でしたっけ？」連発されたら目も当てられんやろ - ワイ「わかんなくなったらなんっかいでも聞いて。気にすんな！そうやって成長してくんだからさ」
- お前の書いたメモなんか何も信用できないから社内用書類にしといたぞ
- 上からしたら確実にやってくれた方がありがたいから逐次確認取るスタイルでええやろ
単純に会話の回数を増やすことで関係の改善を期待出来て円滑に進められるのもあるし - どういう仕事でこういうジーンに遭遇すんの？
ワイITドカタはこんなんないぞ - スマホでメモしたらあかんの？
来年から新卒なんやが - ワイ「メモ？んなもん取らなくていいよとりあえずやってみよう間違っててもいいから」
- ワイはこういうこと言われたらすぐさまハイキックで相手の頭蓋骨粉砕してる
- 僕「マニュアル作ってください。読んどくんで」
完
- >>70
今から説明してやるからお前が作れよ - マニュアルマニュアルいうがマニュアル作る手間ひりだすのも辛い
- メモ取らんと何度も同じこと聞くやつほんま腹立つ
- いちいち噛み付いても世の中不便にするだけやろ
- 何回も訊かれるとワイも「(これマジでどうやったけ…)」てなる
- ワイもメモ取ったことないわ
やらんと覚えんやろ - 木曜日の夜は仕事関係の長文レス増えがち
- 途中わからなくなったり問題が起きたらすぐ聞いてくれやで～
これで聞きに来ないガ●ジの対応方法求む
敵「この仕事のやり方としては─」ワイ「はい」敵「へぇ、一切メモ取らないんだ（笑）」
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