高卒公務員「月給27万7千円。安すぎて辞めたい😭」

低い給与、過剰な業務…韓国・5年未満の公務員、7割が「辞めたい」
news.yahoo.co.jp/articles/97079cef7a3833b188801b97e8e992976df9fb66

若手公務員の間で、低い給与や過剰な業務量を理由に職を離れるケースが増えている。
行政安全省の「若手公務員対象の公職社会組織文化に関する意識調査」によると、国家職および地方職の公務員4万8248人のうち3万2905人（68.2％）が「公職を辞めたいと考えたことがある」と回答した。
辞職を考える主な理由としては、「低い金銭的報酬」（35.5％）が最も多く、次いで「悪質なクレームなど社会的な不当な扱い」（18.9％）、「過剰な業務量」（13.1％）、
「組織文化に対する不満足」（9.3％）、「低い業務の効能感・達成感」（8.5％）と続いた。

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