「大卒って意味あるの？」「大卒は就職で本当に有利？」

若手人材の枯渇を背景に、「希望通りの就職には大卒資格が必須」という"大卒至上主義"が崩壊し始めている。

筆者はウズウズカレッジという会社でIT分野の転職支援やリスキリング（学習）支援を提供しているが、採用現場の実感としては「大学卒業のためにかけるコスト（時間、費用）はリターンに見合っていないのでは？」と感じている。

実際に「高校新卒採用の初任給アップ」や「大卒という学歴条件」を撤廃している企業も増えている。

一方、少子化にもかかわらず日本の大学数は過去最多となっており、失礼な言い方だが、進学だけなら誰でもできる状況だ。
大学進学に明確な目的がないようなら、高い学費を払いながら4年間過ごすより、「社会人学校」と思って高卒や大学を中退して職に就き、給料をもらいながらキャリア形成の一歩目を踏み出すほうが、長い目で自身のキャリアを見た時に時間対効果が高いのではないかという筆者の持論をまとめた。

https://toyokeizai.net/articles/-/866892?page=5

誤解を恐れずにいうと、「その大学に行く（専攻分野を学ぶ）明確な目的がないなら、4年間も高額の学費を払いながらただ在籍するより、一度『社会人学校』に行くつもりで就職したほうがいい」というのが筆者の持論だ。
人材不足にあえぐ企業の実情と、新卒就職でつまずく若者たちが多い現状を合わせて考えたとき、それは時代に合った1つの解決策だと思っている。

実際に社会に出て、給料をもらいながら仕事のスキルや知識を4年間積み上げ、大学卒業の年齢である22歳の時点で「自分に本当に合うキャリア」を見つめ直す。
こうしたプロセスのほうが、若者たちがより高い解像度で自身のキャリアについて方針を決めることができ、全体の労働力や人材力の底上げにつながるのではないかと思う。

社会人として経験を積みながら、より自分の人生に合った仕事、会社に移っていく。
それが可能になったからこそ、これからの若者たちには「みんなが行くから」とか「親や学校が勧めるから」という理由ではなく、「大学に行く目的って何だろう？」「行きたくなってから進学すればいいんじゃない？」と自分自身で進路を考えてみてほしい。

もし、「経済力を持ちたい」「自分に合う職を見つけて活躍したい」という思いがあるなら、「社会人学校」という進路を検討してみることを提案したい。
それでやりたいことが見つかって、大学で学ぶテーマが明確になったら大学に行ったっていい。

ここまで大学進学の必要性について持論を述べてきたが、最後に1つ、確認しておきたいことがある。
筆者は決して、大学の存在そのものを否定しているわけではない。

問題提起しているのは、「大卒資格」で就職を有利にすること以外に明確な目的がなければ、それにかけるコストが見合っていないケースが大半だと感じていることだ。

人口が減少していく中、貴重な若手人材に「なんとなく過ごす4年間」はなくてもいいのではないか。
若者に限らないことだが、「何のにやるのか」という目的意識を持つことが、人生のキャリア形成で成功していくために、非常に重要な時代になっている。

人手不足で転職が容易になったこと、採用企業側が大卒資格にこだわらなくなっていることを利点としてとらえ、若者たちが目的に沿った進路を選択できるよう支援していくことが必要だろう。
1年でも早く理想のキャリアに出会って活躍する若者が増えることを望む。

以上、一部抜粋
https://toyokeizai.net/articles/-/866892?page=5