女子高生がIT企業に就職する時代到来。これ殆どNew Gameだろ

7月から事実上、解禁となった高校生の就職活動。その求人倍率は4.1倍と「超売り手市場」となっていて、「争奪戦」となっているんです。企業が熱視線を注ぐ“金の卵たち”。大卒とは違う魅力とは何なのでしょうか？
精力的にお客の対応にあたっていたのは、太田映梨奈さん（24）。高校卒業後に、スシローに入社しました。
スシロー社員 太田さん「高校1年生の冬にアルバイトをスシローで始めたあたりから、働くことの楽しさに気づいて。何の目的もなく大学に進学しても、果たして自分のやりたいこと、将来のためになるのかと考えた時に、就職しようかなと」
実は今、太田さんのような、高卒の人材が“争奪戦”となるほど人気を集めています。

5月に大阪で行われた高校生を対象とした職業体験会。全国から77の企業・団体が参加しました。
物流業「お給料も貰える、資格も取れる。高卒は欲しくて欲しくて仕方がない。『金の卵』ですね」
警備会社「人員を確保するために、求職者（高校生）に刺さる部分として押し出している」
自動車関連会社「（高校卒業して）早く社会に出たい、早く技術を身につけたいという生徒が多い。しっかり仕事に取り組もうという姿勢の方が多い印象」
システムエンジニア業「高校生から仕事でお金を稼いでいこうという気持ちがある点で、やる気があって来ている」

都内にある、従業員40人ほどのIT企業は、この春、初めて高卒人材を採用しました。
4月に入社したばかりの國兼桃香さん（18）。埼玉県内の公立高校を卒業し、クラスの中で唯一、進学ではなく就職を選びました。
國兼桃香さん（18）「仕事っていきなり実践に入って行う環境だから、周りの子（進学した同級生）たちより経験は多く積めているなと感じる。20代前半らへんに結婚できたらいいなという願望は自分の中にあって、貯金をいまのうちからしていくことで将来的にもいいかなと」
國兼さんはシステムエンジニアとして採用されましたが、プログラミングは未経験。この日、初めて研修を受けました。
将来の幹部候補として期待される國兼さん。その存在は、会社の先輩たちにも良い刺激を与えているようです。

先輩社員「社会人4年目で、諦めを学んでしまってここまで来て。でも國兼さんは『なんでこうなるんですか』と納得するまで聞いてくれるので、ちゃんと自分が理解すること、納得することを諦めちゃいけないんだと、國兼さんをみて刺激をもらっている」

MAP経営 伊藤昌博 代表取締役「大学を経なくても、自分のやりたいことが明確になっていたり就労への目的意識が高ければ、大卒よりもむしろ4年間の育成（期間を）ロングに取れるのでメリットはあるなと」

全文ソース
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2082145?display=1

ももかちゃんと結婚したい

昭和の時代のお嫁さん候補

こんな人材採用したら男どもで取り合いになって会社崩壊するぞ
この子にめちゃくちゃいいとこ見せようとしたりアピールしまくる奴も絶対出てくるしな

なんでわざわざ文系からプログラマーになろうと思うの？
一生勉強し続ける必要があるんだけどその覚悟あるの？
つーかプログラミングだけだとAIに代替されることになると思うけど

>>28
大手のSIerでもそうだよ
そもそも大手もSESの仕事なんて普通に山程やるからSESで括ると変だけど

ナレーションが新谷良子なんだが

もう声優やってないの？