- 1 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:30:32.31 ID:uyrNo4Iz0●
勤務先でのタイムカードを使用した勤怠管理に納得できないという声が多い。
(略)
「ブラック企業に理不尽な扱いを受け続けてきた」と主張する情報提供者に話を聞いた。
(略)
タイムカードによる勤怠管理は、本来は1分単位でなされなければならない。ところが、当該企業では30分単位での
勤怠管理となっていた。毎時20分、50分で労働時間が管理されている。例えば、16時50分よりも前に退勤した場合、
たとえ16時49分まで勤務しても、16時20分に退勤したことになる。
(略)
さらに、タイムカードによる勤怠管理と実際の勤務時間管理が一致していないという問題も。実際の勤務時間は、
毎時0分と30分を基準として30分単位で管理されていた。例えば、早番は16時50分が本来の退勤時間で、ここまでが
賃金の対象になるが、17時まで勤務しなければならない。遅番は8時30分までに出勤しなければならないが、
タイムカードの勤怠管理基準に従って、賃金が発生するのは8時50分からとなる。
その他、仕事が忙しくて休憩をとれなくても、とったことにされていた。トイレに行くと、席を離れた時間が減給の対象になる。
これらに加えて、タイムカードの1日当たりの合計勤務時間の欄は手書きであり、記録が改竄されることもあったと、
情報提供者は明かした。こうして、実働時間と賃金が発生する時間の差が定期的に発生する結果、月単位、そして年単位で
見ると、実際にもらえるはずの賃金を大きく下回ることになる。
(略)
(略)
その他、勤務時間中の怪我に対する労災認定が下りなかったり、情緒不安定な同僚から暴行を受けたりすることもあった。
理不尽な境遇に我慢できず、情報提供者は今秋に退職した。実際の勤務時間に基づいて計算した場合の差額を未払い分として
請求したが、企業は応じなかった。
(略)
情報提供者は、本件を労働基準監督署に相談した。ところが、労基署は「タイムカードは勤務先にいた時間の証明であり、
実働時間の証明ではないため、賃金の支払いに違法性があることの証拠としては不十分である」と断言した。
(略)記事全文とそのほかの画像一覧 https://tanteifile.com/archives/19672
- 2 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:32:50.00 ID:dZ5UbAKi0
- 俺もいつも水増ししてる
- 3 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:32:59.19 ID:c3tIc0TU0
- これは中世ジャップランド
- 4 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:34:21.49 ID:PdmZU7o80
- 労基「そんな面倒くさい事いちいち調べてられるかよ」
- 5 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:34:55.81 ID:n1N/RJyg0
- 勤務先にいた=拘束時間だから請求出来るだろ
- 6 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:35:37.09 ID:En7osJy40
- これから日本は失職の嵐となるから気にしなくていいよ
勤怠管理ごまかそうとするレベルの稼ぎの会社は根こそぎ潰れる - 7 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:36:03.91 ID:oemkrHHH0
- さすがに細すぎやしませんかね…
- 8 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:37:08.19 ID:GhIFUv4s0
- 毎日手帳に日記つければいいのに
ツイッターで出社・退勤呟くだけでもいいぞ
それとタイムカードを合わせれば証拠になる - 20 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:46:51.09 ID:7NUvGuok0
- >>8
なる程参考になる - 9 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:37:58.79 ID:NkR4Dy6Y0
- タイムカード押して退勤してからが
本領発揮のサビ残タイムなんじゃん?w - 10 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:38:27.23 ID:Dwrc+fUZ0
- いつも満額払わねえからいつも水を増してるわw
- 11 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:41:01.55 ID:lPidStXr0
- 労基「真面目に仕事したら日本がホロン部!」
- 12 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:42:24.09 ID:Z+hcpFkq0
- 労基は全員クビにして新しい職員を民間から雇え
- 13 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:42:32.74 ID:JNpwKEXh0
- IDカードがあったらもう上級?
- 14 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:43:01.03 ID:Ahcek5o50
- 労基署「めんどくさいからそれで良いよ」
- 15 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:43:09.47 ID:0lt1Ysea0
- >>1
多少はコミコミでええやろと思ったらトイレで減時間はワロタ
そんなとこなら文句言って大暴れしてやるわ - 16 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:43:58.36 ID:UavRjnvB0
- >>1
>例えば、16時50分よりも前に退勤した場合、たとえ16時49分まで勤務しても、16時20分に退勤したことになる。最悪だな
ウチみたいに1分単位で残業を計算してくれる所に行けよ - 17 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:44:43.27 ID:e2qsbRrf0
- 労働組合はゴミの証明だよな
- 18 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:45:25.39 ID:hZm+pteL0
- それでも働くアホが居るから減らない
- 19 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:46:20.14 ID:dpZ38vDW0
- お前らのような無職を潜入捜査官として雇えばいいのにな
- 21 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:48:03.55 ID:2zDI5zuA0
- タイムカード打刻(手書)
- 22 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:48:19.35 ID:z88UneujO
- もう労基署を潰せよ
これもうブラック企業と労基署はグルだろ
ブラックからカネ貰ってんだろ、労基署 - 23 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:50:11.53 ID:aPJbMQ0YO
- カードじゃなくて静脈認証のやつにすれば?
- 25 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:51:09.16 ID:cy6IoxJd0
- 勤務先はタイムカード通してサビ残する人が大勢いたが、労基署の抜き打ち検査で指摘され社内の防犯カメラをチェックし平均的に2時間はサビ残してるということで抜き打ちくらった支店の社内全員に半年分の残業代が支払われた
全社員に労務を守るように一時期はしつこく通達がきてたけど、今は喉元過ぎて熱さを忘れて皆またサビ残してる - 26 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:51:27.25 ID:yLeFk3IB0
- 弁護士連れて行ったらコロッと態度変わるだろ
タイムカード改ざんは裁判になったら付加金取られるレベル - 27 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:52:49.74 ID:Uf6Vuc2+0
- >>26
改竄したことが証明できるのかね - 28 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:53:12.64 ID:K4WPHR6s0
- タイムカードがある会社に勤めたこと無いわ
勤務表適当に書いて残業代は15分未満切り上げとかじゃなかったかな
今は年俸だから関係無いけど - 29 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:54:36.92 ID:WrjgHcwR0
- 自分が行ってる山パンは15分単位だな。やっぱりおかしかったんだな。
- 33 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:59:17.11 ID:Uf6Vuc2+0
- >>29
横一、横ニどっち - 30 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:56:04.23 ID:cPFeG/EJ0
- 俺の元勤め先も15分だったな。
1分単位って法律にかいてんの?
杓子定規に考えるなら1秒単位じゃねえの?ミリ秒単位でもいい - 31 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:56:07.02 ID:x0QF7EdX0
- 労基は誰の為の組織なんだよ
- 32 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:57:29.28 ID:1nV709mh0
- 手書きだけど短めに申告してるわ
- 34 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 12:59:40.42 ID:bVu+aX+90
- 会社入るIDとタイムカードはいっしょにしてくれや
- 35 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:02:05.86 ID:3FD6u1Kq0
- うちの会社8-17定時だけど18:30までは残業代つかないようにするって言い始めた
辞めよう - 40 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:16:08.39 ID:PHAykyTI0
- >>35
そう
辞めればいいだけ
そこで裁判する労力が無駄 - 36 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:07:48.06 ID:ZCpMRsVh0
- そもそもタイムカードはダメだよ
残業命令簿で申請しなければ - 37 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:08:17.57 ID:+QryS8S60
- 手書きが駄目なら
告発する方も手書きじゃ駄目ってことになるからな - 38 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:10:21.92 ID:ZCpMRsVh0
- 手書きはカードじゃなくて
A4の紙にすればいいだけだよ - 39 名前:番組の途中ですが翡翠の名無しがお送りします 投稿日時:2019/12/20(金) 13:13:34.63 ID:jSb2UMyM0
- 俺がバイトしてるところも15分単位だよ
滅茶苦茶な仕事量入れられて、終わらないとめっちゃ怒られる
本来10時出勤だけど、9時から働いて
タイムカード通すのは9時46分を過ぎてから
仕事が遅い俺が悪いんだとさ
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