- 家でアイデア練って持っていっても残業代出ないんだが
- はー無能
- >>2
なんで？ - だったら時間内にまともな考えすればいいじゃない
- >>4
時間内も精一杯やってるけどそう簡単には成功しないから - 考えなくていいべ
- >>5
だよね>>6
課長が平社員に言ってくる - それぞれの立場による
- パワハラやね
ほかに仕事に対する - >>7
だよね
研究者は考えるのが仕事だろっていつも言ってるのに家でも考えろっておかしくない？ - 好きなことなら四六時中考えられるよね普通
- >>8
何で好きな前提？
仕事なんだから好きも嫌いも無いでしよ - ブラック
- >>9
辞めたいわ>>12
それとこれとは別でしょ - 単純にお前が無能なだけじゃん
- 言われなくても自然とそうなる
- >>15
マジで？
研究職やってんの？ - >>18
研究職ではないけどいろいろ考える職種ではある - >>20
どんな仕事？
単純に興味ある - なぜならそうでもしないと定時に帰れないから
- >>17
家でアイデア練っても練らなくてもどうせ上手く行かないしどうせ帰れないんだが - >>19
それは職場が良くないかもしれんね - >>21
役員にめちゃくちゃなスケジュール引かされてて、それが現場の平社員まで落ちてきてて破綻してる
日々試作するだけで定時パンパンなのに、新規施策もやれと言われてるの - ごめんだけど才能ないと思うわそれ
出来る人はアイデアなんて湧いて出てくるんだから - >>23
アイデアが出てる出てないの問題じゃなくて、とにかく考え続けろ、それが大切なんだって話をされる
- 研究職は働き方改革が進んだ現在の時勢に合ってない
時勢に合わないことはハンコ同様にその内つぶれる - >>25
マジ？
失敗したかもな… - ふと何か閃いたときに考えてみろとかそういう意味だぞ
- >>26
いや違うんだよ
寝ても覚めても考え続けろって言われる - 来月から営業に回ってもらう
- >>28
研究職上がりの営業って使えなさそう - >>31
知識がある方が話がスムーズでまとまりやすい
相手が受ける印象もいいし - >>32
確かに技術営業は必要なポジションだよね>>33
証拠揃えないと - 時間外労働じゃん
ろうきいこうぜ - 職場選び失敗したな…
- お前が無能だからそう言われてるだけ
普通の人は余暇楽しんでてもふとした事でアイデア閃いたりしてる - お風呂が案外アイデア浮かびやすい
- 高プロ制度の延長でかんがえると研究職ならぶっちゃけアリ
そう言う仕事なんだから。ただ成果だしたり努力を評価して賞与に反映させた方が良い - 研究者なんだから業務時間外にも頭使って考えろ
「研究者なんだから業務時間外にも頭使って考えろ」←これパワハラ？
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