- せめて業務内である程度のカリキュラム組んでから言ってくれや
- きんたま「しめさばをキンタマやまん子に押し付けることが大事！！
- 宅建？
- わかる
- 転職をモチベにやるんやで
- クソ程にも役に立たないカリキュラム組んどいて独学で資格取ったら手柄持ってくのやめろや
- 高度経済成長期の企業は有望な新人を積極的に海外の大学に留学させてるのが凄い
勿論学費は全額会社持ち
留学前に数ヶ月、仕事の代わりに英会話教室通わせてくれてたらしいし - 会社から教えてもらうというのが甘え。
新卒でないんだし。 - >>8
意識高～い - >>8
労基法で自由だと保証されてる時間に勉強するだろうと考えるのが甘え - >>8
新卒で入ってんだよなぁ
今までろくな教育なしで自力でやってきたがやること増えてきて無理
まぁ職人気質の人間が多いからシャーないのかも知らん - >>17
同じく。
基本独学でやってきたし、やらないと生けていけないから、無理した。 - >>21
好きでもないのにようやるわ
人生無駄だと思わん？
とっとと辞めれば楽できたのにな - >>23
ムダかもな。
でも、動いていないと、鬱になるから、半ば無理やりでもしてる。そして、昔頑張ったから（独学力とか）、認められ、転職成功したしね（小さい会社だけど）。
- >>8
新卒でもそんなん無いぞ
ミニマム知識の習得は業務外でやれ - >>31
ﾐﾆﾏﾑは、論外。
ｷﾞｮｰｶｲに入るなら、基礎はするべし。 - 出来る人は勉強しなくても出来るんだよ
- 業務外に勉強する奴なんていないだろ
- SEぼく、電車でひたすらIPAの過去問道場
- 会社が身銭を切らず仕上がった人間だけを集めようとした結果が今の人手不足
- >>14
今は最早育てられる人を集めてるから格差社会になるんだろう - >>14
少なくとも高等教育を修めてるなら主体的な学習姿勢は仕上がってるのが期待かな - 自社開発のソフト(英語)
新規デバイスの仮運用
未知の不具合
下手な操作をすると広範囲に悪影響が出て損害額が大きくなるこんなのばっかで覚えられねえよ
- 別に勉強しなくても結果を残せればいいんやで
- >>18
そういう人間か本当に好きな人間しか残ってきてないからこうなるんや - 業務外で勉強しろとは言わないけど
業務から何も学び取らない奴はなんなの - 独学は普通だろ
教えてもらえるのは、学生まで - >>24
業務上必要な技術や知識なら職場が適切な学習機会を提供するべきだよね
お互いにボランティアでやってるんじゃないんだから - >>26
高卒だったらそれでいいよ - >>24
独学でやらせるのでも構わんけど
課題を与えることぐらいしてもいいんじゃないですねぇ
広い業務の中で何に手をつけるかも自分次第
誰の下に着くかも自分次第
そしていきなりやったこともない業務を渡されて
勉強してないからダメってのは流石にあかんでしょ
あくまでうちの会社の話な - 日本の社会人の勉強時間って先進国に比べて少なすぎ
会社が勉強や研修の時間と金を払わないから
先進国なら就職してから大学院入るのなんて珍しくないのに - >>29
アメリカは歩合で給料決まってるからやろ
そんでもってやれる奴はもうけれる
メカニックやエンジニアの話だけど - 立てる板間違ってますよ
上司「業務外に勉強しろ」←好きでもない仕事で業務外まで勉強って無理やろ
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