人手不足だけど無能はいらん　学生のレベル落ちた？

新卒採用見てるけど無能ばっかりだわ

今の企業が欲しいのは人手じゃなくて奴隷だぞ

>>2
奴隷にするつもりはないけど、側から見たら奴隷なのかなぁ

でも奴隷になんかなりたくない！みたいな連中も単に実力不足でタダでもいらんって感じ

育てる気のある企業でしか人材は育たない

>>4
育てるつもりはあるけど、学校じゃないんだよね
ゼロを1にできない
研修では1を10にするくらいだな

22歳までずっとゼロだった子を1にするのは無理よ

>>17
別に俺はスマホ中毒だからダメだ！とは言ってないよ

>>7
ゲーム会社だからその辺は強く言えねぇや

>>9
スマホ中毒はなんとかしたれ

>>11
俺もスマホ中毒だしなぁ
人のこと言えないわ

>>14
ワイもスマホ中毒だから安心しろ、しくじり先生のスタンスでやればええ

>>18
俺みたいになるな！は育てる上でよくやってるわw

>>13
仕事はたくさんあって稼ぐチャンスも無茶苦茶あるのにこなせる人がいない、みたいな状態だな

無能が全く存在しないとは言わないが企業が言うほどの無能は存在しないよ
何故なら本当に無能ばかりなら日本の企業はなぜ存続できてるのかが説明できないからね

学校に向かって直接必要技能を示せよ
学校のカリキュラムにないことができて当たり前ってなら指導者として能力ないから諦めたほうが早い

>>22
それはやってるな
業界上げて専門学校を支援したり
その効果は出てて最近は専門卒の採用もかなり多い
専門学校にはかなり助けられてる

それから日本の企業の一番の問題点は
人に教育するという教育を受けてない人間が教育担当になっているという事実
教育ってのは教えてかつ育てなければならない
教えただけで出来るようになったのならそれは教育ではなくただやりかたを伝達しただけ
マニュアル見れば出来ることと一緒でそれは教育とは言えない
教育とは正しく育てることが重要なんだよ

40年前からずっと同じこと言われてる

>>25
だからってそれでいいとはならんし、昔のは勘違いやそう感じたってだけで今のことが同じ勘違いとは限らんしな
なんの参考にもならん

>>27
みんなしてるってば

見た目とコミュ力だけあればいい時代になってるからなあ・・・

専門ならコピペとフリー素材でいいから一応成果物作るだろうが
IT系学部ですらプログラミングしねえのは当たり前

PGできる上位1%を拾えるのは大企業だけ

>>34
それは舐めすぎ
ちゃんと採用しても使える子が多いから採用数も増えてる

X学生の魅力が落ちた
○企業の魅力が落ちた