- マジでつらい
- そいつより仕事できるようになればいいよ
- レベルの低い職場なんだな
- そりゃな
- さっさと立場上げて惨めな思いさせてやれ
- そんなのに我慢する時代じゃない
- 上司にいじめられてて誰も助けてくれない
- いぢめは年齢関係ないよ
何かあったの？ - >>8
仕事の仕方についてお前センスないからやめたらとか本当使えねえなとか言われる - >>10
ええええ
そんな発言、もし、いっちがおかしなやつでも常識人の発言ではない何か嫌われることしたとか心当たりはあるの？
いぢめは学生の時もあってた？ - >>16
仕事の覚えが悪いからかな
それか毎回飲み会の誘い断ってるくらいしか心当たり
でも普通そんなんでいじめたりしないよな - >>10
録音しとけば100%勝てるぞ
やったな - 目でカレー食え
- 大人のいじめはいじめられるやつが悪い事のが多いからなあ
- 上司からの場合はお前が無能なだけの可能性があるぞ
- 無能なら仕方ないな
- 一年目なんかみんな無能だろ上司が悪い
- 助けてくれない
じゃねぇよ
パワハラの証拠集めててめーで戦え - >>15
これ
何かあったときのために証拠保全は大事 - 確かに仕事覚えるの遅いしミスも他の人より多いけどそんなことでいじめられるとは思わなかった
こっちは努力して頑張ってるのに - >>17
普段、遅刻多いとか、いっちの過失はあまりないの？ - >>22
巣に帰れ気持ち悪いから - 面接した奴に言えバーカって言っとけばOK
面接した奴の方が社内では権力有るよ - 粗末なミスが原因ならまずお前が隙をなくす努力をしろよ
- >>21
努力してもミスしてしまう - >>21
新人相手にそんなこと言っても仕方ないだろ - いじめのストレスで夜も眠れないし明日バックれようかな
- >>27
やめるつもりで更に上の上司に相談しなよ
新入社員やめさせるって会社としてはすごい悪だよ
新人ってのは会社は先行投資してる訳でそれを無駄にするんだからな人間には能力にも精神にも個人差があってそれに対応するのが上司の能力だ
まあお前が超絶馬鹿ならある程度は仕方ないし、始めは部下がどれだけ出きるかもわからんからいきなり個人になんか合わせたりしないけどね - >>34
これは正論ですな - 飲み会の誘いを毎回断るのは、、、それはやばいかも
親の介護とか、それなりの理由があるなら別だけど - >>28
酒弱くてビール一口飲んだだけで頭痛くなるから周りの空気悪くするし行きたくない - >>30
お酒飲まなくてもええやん
体質のことを説明すればソフトドリンクでええよ - 努力が褒められるのは学校まで
仕事は結果がすべて - 毎回断るのはよくないけど、それでも、そこまで攻撃されるのはおかしいよね
- 這い上がるか別のところ探すか
這い上がれば人間関係もよくなってるはず - 集団の中で何か劣ってるものがあるとどうしてもそいつが不利になることはある
- このスレで管理する立場にいる奴いるの？
新卒は別として同業界で中途入社した奴がガ●ジくらいゴミならキレるわ - 大人になっても余裕であるよ
そんなもん - たしかに4,50かのババア教師が後輩イジメてたみたいなん話題になってたもんな
- 差別クソ野郎をバカにすると脳汁でるよな
社会人1年目だけど大人になってもいじめってあるんだな
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