若手官僚「霞ヶ関の官僚は無能と批判されるが、人員が足りなすぎる。批判する前になぜできないのか考えてほしい」

返信先:
@ksmgsk55
さん
AをやっていてBができない状況で、
『なんでBをやってないんだ！今すぐやれ！』
『Aをやっていてできないのですが…。』
『口答えはいいからやれ！』
『とりあえずBやります…。』
（Aができなくなる。）
『なんでAをやってないんだ！今すぐやれ！』
もう嫌だ…。
若手の役人@霞ヶ関
@ksmgsk55
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ここで問題なのは、外からはAとBをやっているのが同じ人・同じ係がやっていることが見えないこと、そして、AやBに加えてCやDやEをやっている場合もあること。
そして、AをやっていてBができないときに、今のシステム上Bをやる人を増やすことができないこと。その結果、中途半端なAとBが出来上がる。
若手の役人@霞ヶ関
@ksmgsk55
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中途半端なAとBは、国会議員、マスコミ等から批判され、役人は無能という烙印を押される。
役人は批判にさらされ、中にはメンタルで倒れる人、辞職する人、吹っ切れてきちんとやらなくなる人等が出てくる。
悲鳴をあげても、ちゃんとやってないやつらが何言ってるんだと一掃される。負の無限ループです。
若手の役人@霞ヶ関
@ksmgsk55
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そんなの会社でも同じだって言われることもあります。同じ人間ですから、同じようなこともあると思います。
ただ、そこで根性論で言い争っても何も変わりません。国の中枢を担っている（はずの）霞ヶ関の至る所でこういう状態になってて国民生活に影響がでていいのですか？と私は言いたいのです。